Skan AG

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Beschreibung des Unternehmens

SKAN AG ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen in den Bereichen Prozessautomatisierung, Biotechnologie und Chemie. Das Unternehmen stellt Mitarbeiter ein, die sich auf die Entwicklung und Optimierung von Prozessen spezialisiert haben, einschließlich der Automatisierung von Produktionsprozessen, der Automatisierung industrieller Prozesse und der Steuerungs- und Überwachungsautomatisierung. Darüber hinaus bietet SKAN AG auch Karrieremöglichkeiten im Bereich Forschung und Entwicklung, einschließlich der Entwicklung neuer Produkte und der Verbesserung bestehender Produkte. Auch Führungspositionen sind möglich, einschließlich des Managements von Projekten und des Projektmanagements. Außerdem gibt es Positionen im Bereich der Projektverwaltung und der Kundenbetreuung, sowie in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Marketing und Vertrieb. Darüber hinaus bietet SKAN AG auch Möglichkeiten in der IT, einschließlich der Entwicklung von Software, Datenbanken und Netzwerken. SKAN AG bietet seinen Mitarbeitern ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in Technologie, Wissenschaft und Management. Mit seinem optimalen Arbeitsumfeld ermöglicht das Unternehmen den Mitarbeitern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

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Application Consultant PLM 80-100% (m/w/d)

10.09.2024 100% Festanstellung
SKAN AG

1968 als Handelsunternehmen für skandinavische Laborausrüstungen gegründet, ist SKAN mittlerweile Weltmarktführer im Fachbereich Isolatorenbau für aseptische Anwendungen. Eine unserer Kernkompetenzen liegt in der Fabrikation von Prozessisolatoren für die pharmazeutisch-aseptische Herstellung. Selbst komplexeste Kundenanforderungen können erfüllt werden, dank der Experten, die in unseren hauseigenen Laboren an innovativen Lösungen rund um die Isolatortechnologie forschen. 

Application Consultant PLM 80-100% (m/w/d)

 Auf einen Blick 

 Als Consultant im PLM-Umfeld sind Sie im Team von Michael Palmer Ansprechpartner rund um Projekte und 2. Level Support zur Weiterentwicklung und dem Einsatz unserer PLM-Lösungen. Als Teil unseres Consulting Team sind Sie verantwortlich für das fachliche und technische Einsatzfeld der Software und begleiten die Weiterentwicklung der Lösungen im Kontext des SAP S/4 HANA, PRO.File und weiterer Applikationen. Das vielfältige und kompetente Team freut sich schon jetzt auf Ihre Unterstützung.

 Aufgaben 

  • Betrieb und Weiterentwicklung diverser SAP-Umsysteme, die den Lebenszyklus unserer Produkte abbilden (u.a Projekt- & Kapazitätsmanagement von: Orbit.Online, PLM & DMS (Pro.File), SPS/PLC Versionsverwaltung (AUVESY versiondog), Export & Freight Compliance (AEB))
  • Betreuung und Administration der Applikation PRO.FILE 10 von Procad
  • Integration dieser Systeme mit SAP ERP & Consulting für zugehörige SAP Module 
  • (Teil-)Projektleitung in Innovationsprojekten, Rollouts und Einführung weiterer Systeme
  • Übernahme von Supportaktivitäten und Change-Management
  • Durchführen von Grund- und Aufbauschulungen für unsere Mitarbeitenden
  • Steuerung externer Partner in Support- und Projektarbeit

Hardskills

  • Uni-/Hochschulabschluss im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Application Engineering 
  • Sehr gute Kenntnisse in .NET 4.x, C#, VB.NET, MS SQL, Entity Framework, XML, LINQ, VS 2017
  • Gute Kenntnisse in Office 2010 VBA
  • Gute Kenntnisse in CAD vorzugsweise SolidWorks (Version 2019, oder höher)
  • SAP-Kenntnisse (SAP Standard Connectoren) von Vorteil
  • Kenntnisse in der Anwendung PRO.FILE 10 von Procad wünschenswert
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Softskills

  • Guter Teamplayer, Kompetenz zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Selbstständiger, eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
  • "Hands-On-Mentalität"
  • Souveränes und sicheres Auftreten
  • Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit bei gleichzeitiger Kompromissbereitschaft
  • Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz und Flexibilität

Wir bieten

  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • Freiraum für Ideen
  • Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
  • Intensive und joborientierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Offene Kommunikationspolitik
  • 5 Wochen Ferien

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Steffan Fluri.


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