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Transport Jobs

Ohne die vielen Berufe im Bereich Transport wäre vieles in der Schweiz heute unmöglich. Es sind eine gute Logistik sowie Fahrer, die es etwa möglich machen, dass Waren von A nach B kommen und dann im Supermarkt stehen. Als Chauffeur bei einer Transport-Firma sorgt man dafür, dass Güter sicher ihren Weg zurücklegen. Für Stellen im Bereich Transport ist meist keine spezifische Ausbildung nötig und die Branche steht Quereinsteigern offen. Gesucht wird in Stellenangeboten aber meist nach Personen, die belastbar sind und auch ungewöhnliche Arbeitszeiten nicht scheuen. Immer wieder schreiben auch Verkehrsbetriebe Jobs im Transport aus und suchen Chauffeure für Linienbusse oder Trams.

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Controllerin/Controller 100% Stv. Leiter Controlling und Reporting

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Im Auftrag der Baselland Transport AG, einem modernen und privatwirtschaftlich geführten Transportunternehmen, welches als Dienstleister in der Region Basel mit 103 Schienenfahrzeugen und 63 Bussen jährlich über 55 Millionen Fahrgäste befördet und bei welchem Wettbewerbsfähigkeit und kundenorientiertes Handeln im Mittelpunkt stehen, suchen wir eine dienstleistungs- und umsetzungsorientierte Persönlichkeit aus der Nordwestschweiz als
Controllerin/Controller 100% Stv. Leiter Controlling und Reporting
In dieser vielseitigen Funktion sind Sie zusammen mit dem Leiter für die Teilbereiche Kostenrechnung, Abschlüsse, Budgetierung, Reporting und Projekt-Controlling zuständig. Sie sind bereit, nahe am Betrieb mit allen Organisationseinheiten zusammenzuarbeiten. Des Weiteren erstellen Sie Forecasts sowie betriebswirtschaftliche Analysen. Sie leisten einen wichtigen Beitrag bei der Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente, vor allem im Projekt-Controlling. Die Übernahme der Stellvertretung des Leiters Controlling und Reporting rundet diese spannende Aufgabe ab.

Sie besitzen eine höhere Aus- und Weiterbildung im Finanzbereich (Uni, FH) und verfügen bereits über einige Jahre Berufserfahrung im Controlling/Reporting sowie Kenntnisse in der Kostenrechnung. Zu Ihren Stärken zählen sehr gute analytische Fähigkeiten, Sozialkompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, eine rasche Auffassung und Selbständigkeit im Erarbeiten von Problemlösungen. Gute IT-Kenntnisse inkl. ERP (vorzugsweise Navision) und idealerweise BI-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Wenn Sie sich für diese abwechslungsreiche Herausforderung in einem spannenden Umfeld interessieren, wenden Sie sich bitte schriftlich (E-Mail ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonisch an den Beauftragten (Diskretion ist selbstverständlich).

Adresse

r.bussinger@kaderberatung.ch

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