HR Generalist/in 50-60%
Ihre Herausforderung
- Durchführung aller HR-Aufgaben und Gewährleistung des gesamten Employee-Life-Cycles in Ihrem Zuständigkeitsbereich unter Verwendung der vorhandenen HR-Tools und definierter Prozesse
- Ansprechpartner für Linienverantwortliche und Mitarbeiter in allen personalbezogenen Angelegenheiten, wie z.B. arbeits- und sozialrechtliche Fragen
- Mitverantwortung für die Optimierung und Implementierung von HR-relevanten Prozessen und Aufgaben
- Mitarbeit bei Benchmark-Reportings, Umfragen usw. in Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft
- Sicherstellung der allgemeinen administrativen Aufgaben, einschließlich Gehaltsabrechnung, in Zusammenarbeit mit dem Mutterhaus
- Mitarbeit an HR-Projekten und Steuerung personalwirtschaftlicher Prozesse wie Personalbeschaffung und -verwaltung
Ihre Kompetenz
- Kaufmännischer Hintergrund mit Weiterbildung im Bereich HR (z.B. eidg. Fachausweis HR, NDS oder CAS)
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Beratung und Rekrutierung, idealerweise im Industrieumfeld, fundierte HR-Fachkenntnisse in den Bereichen Administration, Sozialversicherungen und Beratung von Führungskräften im gesamten HR-Life-Cycle
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Programmen sowie SAP
- Belastbare, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit praktischer Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Mündliche und schriftliche Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil
Ihre Perspektiven
Unser Kunde bietet Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem regional verankerten Unternehmen mit starkem Mutterkonzern. Es erwartet Sie viel Teamspirit und aktive Vorwärtsdynamik.Ihr Kontakt
Frau Andreia Marques, Senior Consultant, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3980 oder per E-Mail schreiben.Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per E-Mail schreiben. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 029-ANDM-132276-1696-DE.Arbeitsort
8583 Götighofen