Ihre Herausforderung
- termingerechte und effiziente Rekrutierungen im nationalen wie internationalen Umfeld
- verantwortlich für den kompletten Rekrutierungsprozess
- Hauptansprechpartner für temporäre Anfragen
- Teilnahme und/oder selbstständiges Führen von Bewerbungsgesprächen mit entsprechenden Linienverantwortlichen
- enge Zusammenarbeit mit dem Marketing bzgl. Recruiting
- Führen des Bewerbertools Dualoo
- Statistiken und Dokumentationen erstellen
- administrativer Support der HR Abteilung
Ihre Kompetenz
- kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung zu HR-Fachfrau/ HR- Fachmann
- fliessende Deutsch und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
- erste Berufserfahrung im Recruitment
- MS Office sowie PIS
- Dualoo von Vorteil
- vertrauenswürdige, pflichtbewusste und offene Persönlichkeit
- sauberes und gepflegtes Erscheinungsbild
- verantwortungsbewusste, initiative und selbstständige Arbeitsweise
- kollegialer und hilfsbereiter Teamplayer
- unternehmerisches, dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Ihre Perspektiven
- kurze und schnelle Entscheidungswege
- viel Freiraum für Eigeninitiative
- Entwicklungsmöglichkeit zum Leiter/in HR
- 80 - 100 % Pensum möglich
- Betriebscafeteria mit frischen Menüs, Snacks, Getränken etc.
- modernst eingerichteter Arbeitsplatz
- div. Mitarbeiteranlässe
- internationale und nationale Kontakte und Kulturen kennen lernen
- hohes Mass an Wertschätzung und Dankbarkeit
Ihr Kontakt
Frau Jacqueline Bochsler, Senior Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3980.Bitte bewerben Sie sich direkt online.Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 029-JKNA-122871-98-DE.Arbeitsort
9200 Gossau