LGT Private Banking ist eine international führende Privatbank und ein unabhängiges Familienunternehmen. Wir denken langfristig und treiben Innovationen voran. In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen - in Europa und in Asien. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich bleiben, ist ein Faktor entscheidend: die Digitalisierung. Sie ist eine unserer wichtigsten strategischen Prioritäten für die nächsten Jahre. Wir wollen in interdisziplinären und agilen Teams das Beste aus der analogen und der digitalen Welt vereinen. Unser Ziel: Dank modernsten Dienstleistungen ein wirklich persönliches Kundenerlebnis schaffen.
Als IT Business Analyst Financial Crime Compliance arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen der Bank und der IT. In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Rolle entwickeln Sie die Kontrollprozesse und -prüfungen für unsere Compliance Teams.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Erfassen und analysieren von Anforderungen, entwickeln mit internen und externen Partnern technische Lösungskonzepte und unterstützen deren Umsetzung.
- Analysieren und bewerten der Geschäftsprozesse im Kontext von Änderungen an IT-Systeme und die Umsetzung effizienter Prozesse sicherstellen.
- Unterstützen, priorisieren und koordinieren bei der Umsetzung von User Stories.
- Ihr Wissen in das agile Team einbringen und unterstützen der Standardisierung von IT-Systemen der weltweit tätigen Geschäftsbereiche.
In Ihrem Profil zeigt sich:
- Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung.
- Erfahrung in Anforderungsanalyse, Prozessberatung und Lösungsdesign.
- Gutes technisches Verständnis und Kenntnisse von Avaloq als Kernbankensystem, Erfahrung mit Nice Actimize ist ein Plus.
- Fliessend in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Gestalten Sie die LGT mit und werden Sie Teil einer Familie - nicht nur eines Unternehmens.
Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalagenturen berücksichtigt werden.
A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Bewegungs- und Sportprogramme
- Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
- Umkleideräume mit Duschen
- Ruheräume
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programme
Arbeitsort
SOODSTRASSE 52
8134 Adliswil
