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10 Krankenkassen Stellen in Winterthur gefunden

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Krankenkassen Jobs in Winterthur

Winterthur ist ein schnell wachsendes eigenständiges Wirtschaftszentrum in der Nähe von Zürich. Im Großraum leben mehr als 180.000 Einwohner. Der Arbeitsmarkt hält derzeit mehr als 50.000 Jobs in Winterthur bereit, gute Chancen, dass auch für Ihre Jobsuche passende Stellenanzeigen dabei sind. Offene Stellen bieten vor allem die Metall- und die Maschinenbaubranche, ebenso die Sensortechnik und die Medizinaltechnik. Leuchttürme sind dabei international agierende Firmen wie die Sulzer AG, die aus einer Gießerei der Gebrüder Sulzer in Winterthur hervorgegangen ist und heute Pumpen in alle Welt verkauft. Ebenso ist die zu Stadler Rail, einem Hersteller von Zahnradbahnen, gehörende Winpro AG in Winterthur ansässig, oder der Textilmaschinenbauer Rieter. Gerade solche großen Unternehmen bieten für Jobsuchende regelmäßig lukrative Stellen an. Der vielfältige Dienstleistungssektor kann einen weiteren Ansatzpunkt für eine erfolgreiche Jobsuche sein. Stellenangebote in Winterthur finden sich beispielsweise im sozialen und Pflegebereich, im Gesundheitswesen oder in einer der Einrichtungen der örtlichen Verwaltung. Der Dienstleistungssektor ist der größte Arbeitgeber der Stadt. Seine Einwohner schätzen die Stadt aber auch für die hohe Lebensqualität nach der Arbeit in Winterthur. Durch die hier ansässige Züricher Hochschule für Angewandte Wissenschaften hat die Stadt mit den Kneipen, Clubs und kleinen Läden viel studentisches Flair. Auch das hervorragende Kulturangebot sowie die vielfältigen Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten machen das Lebenswerte dieser Stadt aus.

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Teamleiterin, Teamleiter Individuelle Prämienverbilligung (80% - 100%)

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Teamleiterin, Teamleiter Individuelle Prämienverbilligung (80% - 100%)
Ihre Aufgabe ist anspruchsvoll und vielseitig.
Als engagierte und vernetzt denkende Persönlichkeit tragen Sie die Verantwortung für
ein Team von rund 10 bis 14 Kundenberaterinnen und -beratern. Sie stellen die effiziente,
kundenfreundliche und gesetzeskonforme Bearbeitung der vier übertragenen
Aufgaben sicher: Prämienverbilligung, Verlustscheinbewirtschaftung, Auszahlung der
regionalen EL-Durchschnittsprämie an die Krankenkassen sowie Drehscheibenfunktion
zwischen den EL-Durchführungsstellen und dem nationalen EL-Register. Sie arbeiten in
strategisch bedeutsamen Projekten mit, vertreten die SVA Zürich in verschiedenen externen
Arbeitsgruppen und beteiligen sich aktiv an gesetzgeberischen und durchführungs-technischen Themen. Bei Gesetzesänderungen veranlassen Sie rechtzeitig die IT-technischen Anpassungen und stellen das Testing sicher. Die korrekte und effiziente Durchführung der übertragenen Geschäfte ist primäres Ziel. Im regen Kontakt mit den externen Partnern klären Sie relevante Fragestellungen zu den jeweiligen Geschäften. Im Weiteren wirken Sie bei der Analyse des Geschäftsverlaufes mit und erstellen die entsprechenden Auswertungen. Gemeinsam mit dem direkten Vorgesetzten stellen Sie
zudem die Umsetzung der Ziele und Unternehmenswerte sicher. In Ihrer Funktion als
Teamleiterin oder Teamleiter fördern Sie sodann auch die fachliche und persönliche
Entwicklung Ihrer Teammitglieder.

Sie überzeugen uns mit Ihren Fähigkeiten.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (Profil M oder E) mit einem betriebs-
wirtschaftlichen Abschluss (FH oder HF) oder einer anderen qualifizierten Weiterbildung.
Sie haben eine rasche Auffassungsgabe, sind lösungsorientiert, veränderungsfreudig
und gehen konstruktiv mit unterschiedlichen Interessen um. Als integre
Führungspersönlichkeit verfügen Sie über ein positives Menschenbild und einen gesunden
kritischen Blick auf sich selbst. Sie verstehen es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in
dem Ihre Mitarbeitenden Freiraum erhalten, um ihre Aufgabe zu Gunsten unserer
Kundinnen und Kunden verantwortungsvoll wahrzunehmen und Ideen zur Verbesserung
der Arbeitsprozesse einzubringen. Sie fördern den Dialog auf Augenhöhe und scheuen
sich nicht, klare Botschaften in einer respektvollen Weise zu vermitteln. Sie sind überzeugt
davon, dass gegenseitiges konstruktives Feedback eine Chance zur Weiterentwicklung
ist. Sie sind eine sowohl im schriftlichen als auch im mündlichen Ausdruck
versierte Persönlichkeit und verstehen es, Ihre Auftrittskompetenz gewinnbringend
einzusetzen. Sie sind innovativ und zeichnen sich durch eine flexible, ganzheitliche sowie
umsetzungsorientierte Denk- und Handlungsweise aus. Sie fühlen sich wohl in einem
dynamischen Umfeld, in dem Sie etwas bewegen können.

Vielleicht verfügen Sie noch nicht über alle Fähigkeiten, teilen aber unser
Führungsverständnis? Dann möchten wir Sie ermutigen. Wichtig ist uns: Sie sind offen,
kennen sich selbst gut, gehen souverän mit konstruktiv-kritischen Rückmeldungen um und
haben Freude, sich persönlich weiterzuentwickeln.

Sie erhalten viel.
Sie kennen die SVA Zürich nicht? Höchste Zeit, uns kennenzulernen. Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen und beschäftigt rund 900 Mitarbeitende. Sie gehört zu den Top-Arbeitgebern im Kanton. Unsere Mitarbeiterzufriedenheit ist überdurchschnittlich hoch. Dafür gibt es mehrere Gründe: Wir bieten sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld. Wir verlangen von unseren Mitarbeitenden viel, anerkennen aber auch ihre Leistung. Wer sich in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur engagiert einbringen und weiterentwickeln möchte, ist bei uns an der richtigen Adresse.

Wir freuen uns auf Sie.

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