Prozessleiterin, Prozessleiter Eingliederung und Rente, Fachlead Eingliederung (80% - 100%)
Prozessleiterin, Prozessleiter Eingliederung und Rente, Fachlead Eingliederung (80% - 100%)
Ihre Aufgabe ist anspruchsvoll und vielseitig.
Als reife Führungspersönlichkeit - nein, damit meinen wir nicht Ihr Alter - bringen Sie die vielfältigsten Erwartungen auf einen Nenner. Diese Fähigkeit brauchen Sie auch unbedingt als Prozessleiterin, Prozessleiter Eingliederung und Rente. Warum? In dieser Funktion verantworten Sie eine von fünf Prozesslinien, welche Eingliederungsleistungen und Rentenabklärungen durchführen. Sie begleiten ca. 10'000 Kundinnen und Kunden mit gesundheitlichen Einschränkungen durchs Leben - natürlich nicht alleine. Sie werden von drei Teamleiterinnen, drei Fachexpertinnen und rund 50 Mitarbeitenden unterstützt.
Gleichzeitig gehört die Fachverantwortung der verschiedenen Eingliederungsprodukte dazu, welche Sie linienübergreifend mit Peers, Fachexperten und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Dabei kommt Ihr service- und kundenorientiertes Prozessverständnis gut zum Ausdruck.
Überdies sind Sie eine inspirierende und integrative Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
Was Sie auch noch wissen müssen: Wir verstehen uns als Dienstleistungsunternehmen, und diese Serviceorientierung erwarten wir natürlich auch von Ihnen. Ja, Sie merken es - das ist eine wirklich anspruchsvolle und ebenso spannende Aufgabe. Aber diese Challenge suchen Sie ja genau, oder? Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen.
Sie überzeugen uns mit Ihren Fähigkeiten.
Für diese anspruchsvolle Stelle erwarten wir ein abgeschlossenes Studium auf Hochschulniveau (Uni/FH und ergänzende Weiterbildungen). Sie bringen fundierte Führungserfahrung in einer Linienfunktion mit, idealerweise aus einem ähnlichen Umfeld. Sie haben eine rasche Auffassungsgabe, sind lösungsorientiert, veränderungsfreudig und gehen konstruktiv mit unterschiedlichen Interessen um. Sie verfügen über ein positives Menschenbild und einen gesunden kritischen Blick auf sich selbst. Dank Ihrer ausgeprägten Managementkompetenzen verstehen Sie es ausgezeichnet, die richtigen Schlüsse aus Kennzahlenreports zu ziehen, adäquate Massnahmen umzusetzen und Prozesse im Team der IV-Stelle effizient zu gestalten. Sie fühlen sich wohl in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie etwas bewegen können.
Wir bieten viel.
Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen. Sie gehört zu den Top-Arbeitgebern im Kanton und liegt in Fussdistanz zum Hauptbahnhof Zürich. Dass unsere mehr als 1'000 Mitarbeitenden überdurchschnittlich zufrieden sind, hat gute Gründe: eine Tätigkeit, die Sinn macht, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, gute Sozialleistungen und eine wertschätzende Du-Kultur. Wollen Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Herzlich willkommen bei uns!
Sie kennen die SVA Zürich nicht? Höchste Zeit, uns kennenzulernen: www.svazurich.ch/erleben
Weitere Auskünfte
Als reife Führungspersönlichkeit - nein, damit meinen wir nicht Ihr Alter - bringen Sie die vielfältigsten Erwartungen auf einen Nenner. Diese Fähigkeit brauchen Sie auch unbedingt als Prozessleiterin, Prozessleiter Eingliederung und Rente. Warum? In dieser Funktion verantworten Sie eine von fünf Prozesslinien, welche Eingliederungsleistungen und Rentenabklärungen durchführen. Sie begleiten ca. 10'000 Kundinnen und Kunden mit gesundheitlichen Einschränkungen durchs Leben - natürlich nicht alleine. Sie werden von drei Teamleiterinnen, drei Fachexpertinnen und rund 50 Mitarbeitenden unterstützt.
Gleichzeitig gehört die Fachverantwortung der verschiedenen Eingliederungsprodukte dazu, welche Sie linienübergreifend mit Peers, Fachexperten und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Dabei kommt Ihr service- und kundenorientiertes Prozessverständnis gut zum Ausdruck.
Überdies sind Sie eine inspirierende und integrative Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
Was Sie auch noch wissen müssen: Wir verstehen uns als Dienstleistungsunternehmen, und diese Serviceorientierung erwarten wir natürlich auch von Ihnen. Ja, Sie merken es - das ist eine wirklich anspruchsvolle und ebenso spannende Aufgabe. Aber diese Challenge suchen Sie ja genau, oder? Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen.
Sie überzeugen uns mit Ihren Fähigkeiten.
Für diese anspruchsvolle Stelle erwarten wir ein abgeschlossenes Studium auf Hochschulniveau (Uni/FH und ergänzende Weiterbildungen). Sie bringen fundierte Führungserfahrung in einer Linienfunktion mit, idealerweise aus einem ähnlichen Umfeld. Sie haben eine rasche Auffassungsgabe, sind lösungsorientiert, veränderungsfreudig und gehen konstruktiv mit unterschiedlichen Interessen um. Sie verfügen über ein positives Menschenbild und einen gesunden kritischen Blick auf sich selbst. Dank Ihrer ausgeprägten Managementkompetenzen verstehen Sie es ausgezeichnet, die richtigen Schlüsse aus Kennzahlenreports zu ziehen, adäquate Massnahmen umzusetzen und Prozesse im Team der IV-Stelle effizient zu gestalten. Sie fühlen sich wohl in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie etwas bewegen können.
Wir bieten viel.
Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen. Sie gehört zu den Top-Arbeitgebern im Kanton und liegt in Fussdistanz zum Hauptbahnhof Zürich. Dass unsere mehr als 1'000 Mitarbeitenden überdurchschnittlich zufrieden sind, hat gute Gründe: eine Tätigkeit, die Sinn macht, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, gute Sozialleistungen und eine wertschätzende Du-Kultur. Wollen Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Herzlich willkommen bei uns!
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Arbeitsort
Röntgenstrasse 17
8087 Zürich
Über die Firma
Zürich