8 Personalfachmann Stellen in Zug gefunden

Aufgaben:

• Gewinnung, Betreuung und Förderung von Auszubildenden
• Verantwortung für die Lehrlinge
• Zusammenarbeit mit der Verkaufsorganisation und Berufsbildern
• Ansprechpartner für Behörden, Schulen und gesetzliche Vertreter
• Mitarbeit an Ausbildungskonzepten und -Events
• Administrative Aufgaben in Berufsbildung, Rekrutierung und HR

Ihr Profil:

• Eidg. Fachausweis HR-Fachmann/Fachfrau oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Weiterbildung zum Berufsbildner
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Betreuung von Lernenden
• Stilsicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse
• Teamfähig, kommunikativ und engagiert

Das dürfen Sie erwarten:

• Anspruchswolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit etwas zu bewegen
• Moderne Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten, diverse Mitarbeiterveranstaltungen sowieweitere Benefits

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Karlo Ivanus

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