269 Wissenschaft Stellen in Zürich gefunden

Wir suchen per September oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n Pflege- oder Hebammen-Expertin/Experten, die/der im Shared Governance Modell die fachliche Leitung unserer geburtshilflichen Abteilung übernimmt. Die Station beinhaltet die Fachgebiete Wochenbett sowie Pränatal und umfasst knapp 30 Betten.

• Du bist für die Erhaltung und Entwicklung der Pflegequalität der Abteilung nach Best Practice zuständig
• In Zusammenarbeit mit dem Fach- und Managementteam der Frauenklinik erarbeitest und implementierst du Projekte und Neuerungen nachhaltig
• Du koordinierst die Fachverantwortlichen der Abteilung und unterstützt sie fachlich in ihren Aufgaben
• Um den Bezug zur Pflegepraxis zu gewährleisten, arbeitest du in der direkten Pflege mit und bringst dort deine Fachexpertise ein
• Du unterstützt und befähigst die Pflegefachpersonen und Hebammen in der Einführung, im Stationsalltag und in komplexen Situationen
• Du entwirfst und koordinierst Fortbildungen und Fachinputs

• Abgeschlossener Master of Science (MSc) oder Master of Advanced Studies (MAS) in Pflege oder Hebamme
• Klinische Erfahrung im Akutspital, vorzugsweise im Bereich der Geburtshilfe
• Freude und Fähigkeit, die Theorie nach Best Practice in der Praxis nachhaltig zu transferieren
• Fundierte kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, andere begeistern zu können
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

• Wir bieten dir einen hochmodernen Arbeitsplatz, ein spannendes sowie abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung und selbständigem Arbeiten
• Du hast als Pflegeexpertin am Bett eine attraktive Mischung zwischen praktischer Arbeit am Patientenbett und Qualitätsentwicklung und Fachführung
• Unser Leitungs- sowie Geburtshilfeteam ist sehr offen für Entwicklungen der klinischen Praxis und legt grossen Wert auf interprofessionelle Lösungsansätze
• Du profitierst von unseren zeitgemässen Anstellungsbedingungen wie mind. 26 Tage Ferien pro Jahr, attraktive Sozialleistungen, Vergünstigungen auf Fitness-Abos, in Apotheken oder bei den beliebtesten Krankenkassen
• Wir bieten dir ein breit ausgelegtes Fort-und Weiterbildungsangebot
• Der attraktive Standort unseres Spitals mit hervorragender ÖV-Anbindung spricht für sich

Bitte wende dich an:

Violetta Marien
Leiterin Pflege, Betriebswirtschaft und Administration
Tel. 052 266 27 52

Arbeitszeit / Ferien: Mindestens 26 Tage Ferien pro Jahr – für alle Mitarbeitenden. Teilzeit, flexible und gleitende Arbeitszeiten, Home-Office und unbezahlte Urlaube – wir finden gemeinsam eine passende Lösung.

Fort- und Weiterbildungen: Jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen – nutze das breite Angebot.

KSW-Kultur: Wir haben ein Zeichen für eine unkomplizierte Zusammenarbeit gesetzt: seit dem 1. Januar 2020 sind wir im KSW alle per "Du".

Vorsorge: Mitarbeitende vom KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum.

Gesundheit: Interne Trainingsmöglichkeiten, Vergünstigungen auf Fitness-Abos, in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen – profitiere von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit.

Das Kantonsspital Winterthur (KSW) ist ein Spital nach öffentlichem Recht und das Zentrumsspital im Grossraum Winterthur. Mit mehr als 4'000 Mitarbeitenden und 500 Betten stellt das KSW eine umfassende medizinische Grundversorgung für eine Viertelmillion Einwohnerinnen und Einwohnern sicher. Über sein Einzugsgebiet hinaus erbringt das KSW hochspezialisierte medizinische Leistungen für rund eine halbe Million Menschen. Im Jahr 2022 behandelte es knapp 27'000 Patientinnen und Patienten stationär und verzeichnete 322'384 ambulante Konsultationen. Mit rund 700 Auszubildenden – davon knapp die Hälfte Assistenzärztinnen und -ärzte – gehört das KSW im Kanton Zürich zu den führenden Bildungsbetrieben im Gesundheitswesen.