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182 Filialleiter Stellen gefunden

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Filialleiter Jobs

Filialleiter leiten einzelne Verkaufsstellen von grösseren Handelsbetrieben und Warenhäusern oder Filialen einer Ladenkette. Der Beruf Filialleiter bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Filialleiter arbeiten hauptsächlich im Einzelhandel, zum Beispiel in Supermärkten und Kaufhäusern. Sie sind aber auch im speziellen Facheinzelhandel tätig wie in Baumärkten, Metzgereien, Bäckereien, Apotheken, Parfümerien oder im Versandhandel. Um den Job Filialleiter ausüben zu können, ist eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung Voraussetzung. Gesucht werden in der Schweiz – das kann man beispielsweise bei den Stellenangeboten im Stellenmarkt von JobScout24 im Internet gut verfolgen – Filialleiter, die nicht nur Freude am Umgang mit Menschen zeigen, sondern sich auch durch hohe Einsatzbereitschaft, Mobilität und Belastbarkeit auszeichnen.

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Filialleiter:in

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01.05.2026 100% Festanstellung
Arbeiten bei OTTO'S AG
Filialleiter:in
Filialleiter:in 100%

Vollzeit

per sofort

Ihr Wirkungsbereich
  • Verantwortung übernehmen: Sie führen die Filiale in eigener Verantwortung und sind für den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Filiale zuständig
  • Ziele verfolgen: Sie setzen Massnahmen um, um mit Ihrem Team ambitionierte Verkaufsziele zu erreichen
  • Ladenbild optimieren: Mit einem geschulten Blick sorgen Sie für ein ansprechendes und verkaufsförderndes Ladenbild
  • Team führen: Sie führen und motivieren Ihr Team zu nachhaltigen Bestleistungen
  • Effiziente Einsatzplanung: Um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen, verantworten Sie bedarfsgerechte Personaleinsatzplanungen
  • Mitanpacken: Als Vorbild sind Sie aktiv an der Verkaufsfront beteiligt und leben eine „Hands-on-Mentalität» vor
Ihr Profil
  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
  • Erfahrung: Berufserfahrung in der Filialleitung oder in einer stellvertretenden Position
  • Führungskompetenz: Leistungsstarke, motivierte Führungsperson mit Leadership-Qualitäten
  • Verkaufspersönlichkeit: Belastbar, dienstleistungsorientiert sowie unternehmerisches Gespür
  • Begeisterung: Mit Ihrer Passion für den Detailhandel gehen wir zusammen die Extrameile
Freuen Sie sich auf
OTTO’S Familie

Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.

Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Persönliche Förderung

Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Ferien / Flexibilität

Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.

OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.

Weitere Benefits

Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.

Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.

Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.

Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Jennifer Stäbler
+41419250669
jennifer.staebler@ottos.ch

Arbeitsort

Untere Bönigstrasse 25

3800 Interlaken


Über die Firma

5,0 (3 Bewertungen)

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