228 Metallbauschlosser Stellen gefunden

• Instandhaltungsarbeiten (Wartung, Inspektion, Instandsetzung) und Störungsbehebung an sämtlichen mechanischen und hydraulischen Kraftwerksanlagen
• Unterstützung des Ressorts- und Teamleiter in allen Belangen
• Erledigung zugewiesener Arbeiten aus dem Betrieb sowie allgemeine Aufgaben
• Bereitschaft zum Leisten von Pikettdienst

Betriebsmechaniker w/m

80 % oder mehr

Tierfehd

Ihr Wissen rund um die Mechanik, Ihre Begeisterung und Ihr Engagement können Sie aktiv einbringen und Sie übernehmen Verantwortung in der Instandhaltung. Die Kraftwerksanlagen bieten Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben sowie die Freiheit und Flexibilität, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Profil und Fähigkeiten

• Ausbildung als Polymechaniker EFZ oder Metallbauschlosser EFZ
• Gute Kenntnisse in der mechanischen Bearbeitung
• Kenntnisse in Betrieb und Instandhaltung von Industrie, Kraftwerks-, oder Produktionsanlagen erwünscht
• Selbständige, zuverlässige und flexible Persönlichkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Mit Spannung erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen. Roger Hofer kümmert sich gerne darum.

Das bieten wir

Über uns

Axpo produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz. International sind wir führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. In der Schweiz ist Axpo die grösste Produzentin von erneuerbaren Energien. Unsere Wasserkraftanlagen und Beteiligungen verteilen sich über die ganze Nordostschweiz und bis ins Wallis und die Südschweiz. Bei Axpo arbeiten rund 5000 Mitarbeitende an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen ein und setzen diese um. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf Wertschätzung, Freude, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Weitere Informationen

https://www.axpo.com/ch/de/ueber-uns.html

Über das Team

Es erwartet Sie ein eingespieltes und sehr erfahrenes Team sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und innovativen Umfeld.

Ansprechperson

Roger Hofer
Senior HR Manager
T +41 56 200 35 33

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Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen

Reichen Sie Ihren Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online ein. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.

Erstes Kennenlernen

Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von Ihnen.

Persönliches Kennenlernen

Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernen Sie in einem zweiten Interview kennen.

Unser Angebot

Sie haben uns von sich überzeugt! Wir werden Sie telefonisch kontaktieren und Ihnen unser Angebot unterbreiten.

Bewerbungstipps

• Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, Ihr Fachwissen und Können besser einzuschätzen.
• Seien Sie im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über Sie, Ihre Motivation und Ihre Erwartungen erfahren.
• Stellen Sie im Interview Ihre Fragen, klären Sie offene Punkte und finden Sie heraus, ob Axpo zu Ihnen passt.

Impressionen

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Standort

Axpo produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz. International sind wir führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. In der Schweiz ist Axpo die grösste Produzentin von erneuerbaren Energien. Unsere Wasserkraftanlagen und Beteiligungen verteilen sich über die ganze Nordostschweiz und bis ins Wallis und die Südschweiz. Bei Axpo arbeiten rund 5000 Mitarbeitende an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen ein und setzen diese um. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf Wertschätzung, Freude, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Sicherheit geht vor
Für uns ist Sicherheit nicht einfach ein Compliance-Thema. Wir passen unsere Gesundheits- und Sicherheitsstandards optimal an das jeweilige Arbeitsumfeld an – und gehen weit über die Anforderungen der SUVA hinaus. Axpo definiert Richtlinien und Prozesse, die dafür sorgen, dass das Wohlbefinden aller Beteiligten stets im Mittelpunkt steht.

Umfassend abgesichert
In die Zukunft investieren kann man nicht früh genug. Axpo beteiligt sich daher grosszügig an der Altersvorsorge. Bei Krankheit setzen wir die vollständigen Lohn- und Gehaltszahlungen bis zu zwei Jahre lang fort. Ausserdem bieten wir private Unfallversicherungen und vergünstigte Prämien für Krankenversicherungen an.

Flexible Auszeiten
Bei Axpo können Überstunden kompensiert (< Managementebene) und zusätzliche Abwesenheiten individuell vereinbart werden (Managementebene). Unser Elternpaket beinhaltet 16 Wochen Babyzeit für Mütter und 2 Wochen für Väter. Ausserdem gibt es alle fünf Jahre einen Treuebonus – auf Wunsch in Form von zusätzlichen Ferientagen. Auch unbezahlte Ferien, Sabbaticals oder der Kauf zusätzlicher Ferientage sind möglich.