32 Netzwerk-Administrator Stellen gefunden

Gemeinsam zum Wohle der Patienten

Tagtäglich tragen die Mitarbeitenden der HINT AG mit Ihrem Engagement zu einer guten Gesundheitsversorgung der Patienten in der Schweiz bei. Mit dem gezielten Einsatz von Informatik Mitteln wird die Digitalisierung stetig voran gebracht.

Die HINT AG ist ein etablierter Informatik Dienstleister, welcher sich auf das Schweizer Gesundheits-wesen spezialisiert hat. Dabei bedienen wir ausschliesslich Leistungserbringer und weisen deshalb ein einzigartiges und grosses Mass an Kompetenzen und Erfahrungen im Betrieb von Informatiklösungen in dieser spezifischen Branche aus. Aufgrund der vertieften Kenntnisse im Bereich der klinischen und administrativen Prozesse heben wir uns von anderen Arbeitgebern klar ab.

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Network Services suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Ihre Aufgaben

• Administration, Überwachung, Instandhaltung und Ausbau der Netzwerk Services
  (DNS, DHCP, NAC, Radius, LAN, WLAN, WAN und Firewall)
• Analysieren und Überwachen von Funktionalität und Auslastung der Netzwerk Infrastruktur
• Installation und Konfiguration von aktiven Netzwerkkomponenten bei Ausbauten und Erneuerungen
• Erstellen und Pflegen der geforderten Betriebsdokumentation / Inventarmanagement
• Initiierung und Koordination von Wartungsarbeiten an der Netzwerk Infrastruktur
• Mitarbeit in Projektumsetzungen

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Betrieb von IP-basierten Netzwerken
• Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierter Arbeitsweise
• Selbständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Sympathische und flexible Persönlichkeit mit Bereitschaft zum Pikettdienst

Ihre Chance

• Eine herausfordernde Position in einem attraktiven und zukunftsorientierten Umfeld, in welchem eine nachhaltige teamorientierte Zusammenarbeit und Firmenkultur gelebt wird
• Ein reizvolles Marktumfeld und viel Potential für weiteres Wachstum
• Mindestens 5 Wochen Ferien und ein tolles, motiviertes Team

Priska Hofmann, Leiterin Human Resources freut sich über Ihr Bewerbungsdossier mit Foto
per E-Mail an: Klicken und Email senden

Bewerbungen von Agenturen werden zu diesem Zeitpunkt nicht berücksichtigt.