9 Mitarbeiter-in personalentwicklung jobs in Biel found

Leitner AG hat sich in den letzten Jahren zu einem der stärksten Zulieferer, von verkaufsfertigen chirurgischen und orthopädischen Instrumenten, für die Medizintechnik entwickelt. Unsere hergestellten Produkte finden weltweite Anwendung in den anspruchsvollsten chirurgischen Bereichen.

Wir suchen eine zuverlässige, bewegliche, offene und ergebnisorientierte Persönlichkeit, welche ihr Können und ihre Ideen in der Medizintechnik entfalten möchte.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die gesamte Personaladministration (Rekrutierung/Eintritt bis Austritt) von rund 90 Mitarbeitenden
• Betreuung der Zeiterfassung aller Mitarbeitenden
• Mitverantwortlich für den monatlichen Lohnlauf und alle dazugehörigen Aufgaben
• Sozialversicherungswesen (An- und Abmeldung und Kontrolle aller Abrechnungen)
• Unterstützung sonstiger administrativer Tätigkeiten (z.B. in Abteilung Administration & Buchhaltung)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ und Erfahrung im Bereich Personal
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und strukturiertes/exaktes Arbeiten
• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen
• Diskretion und Verschwiegenheit setzen wir voraus
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität
• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

Wir bieten Ihnen:

• Eine saubere, helle und gepflegte Infrastruktur
• Ein tolles Team mit respektvollem Umgang
• Einen nachhaltigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Medizintechnikunternehmen mit Talententwicklung für Ihre persönliche Zukunft
• Innovative Anstellungsbedingungen

Für Fragen steht Ihnen Frau Sarah Held, Leiterin Personal und Finanzen, gerne zur Verfügung. Tel. 034 432 46 32.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Anouk Sigrist unter: E-Mail schreiben