ERP-Berater/in für Personal- und Finanzmanagement (a)*
Im Auftrag unserer Auftraggeberin mit Sitz im Kanton Schwyz suchen wir einen versierten ERP-Berater für Personal- und Finanzmanagement für eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe im 60 - 100% Pensum. Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld tätig zu werden. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!
- Unterstützung der Klienten sowohl vor Ort als auch via Remote-Support
- Leitung und Realisierung von Projekten für externe Aufträge im Bereich Gehalt und Personalwesen
- Entwicklung von Strategien für Mitarbeiterportale, Gehaltsabrechnungen, Bewerbermanagement, Arbeitszeugnisse und Berichterstattung
- Verantwortung für die Konfiguration der ERP-Software in Ihrem Spezialgebiet
- Erfahrung als Berater im Personalwesen mit IT-Bezug sowie tiefgehende IT-Kenntnisse
- Freude am Umgang mit Kunden und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausbildung im Bereich Gehaltsabrechnung inkl. Sozialversicherungen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine systematische Arbeitsweise
- Flexibles Arbeitsmodell, welches das Arbeiten von verschiedenen Standorten oder im Home-Office ermöglicht
- Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung werden gerne entgegengenommen und prämiert
- Ausgleich von Überstunden für alle Mitarbeiter bis hin zu Führungskräften
- Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung sowohl finanziell als auch zeitlich
Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
*Unsere Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.