HR Business Partner:in (m/w/d)
HR Business Partner:in (m/w/d)
Sie wollen DIE Person sein, wenn es um Betreuung und Beratung im Unternehmen geht und noch dazu einen kleinen operativen Teil als Ihr Eigen nennen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - heute noch!
Für unseren langjährigen Kunden, eine international tätige Unternehmensgruppe mit rund 1500 Mitarbeitenden sind wir nach Vereinbarung, oder per sofort auf der Suche nach eine HR Business Partnerin / einen HR Business Partner 80-100%. Die Firmengruppe befindet sich in einem technischen Umfeld mit schnellwechselnden Prioritäten. Nebst attraktivem Firmensitz, der sowohl mit dem Auto als auch den öffentlichen Verkehrsmittel gut zu erreichen ist, punktet die Firma mit moderner Einrichtung sowie einem angenehmen Arbeitsklima.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Baselbiet.
Kontakt: Martin Gigler, E-Mail schreiben, +41 61 205 42 05 ID: 659033
Für unseren langjährigen Kunden, eine international tätige Unternehmensgruppe mit rund 1500 Mitarbeitenden sind wir nach Vereinbarung, oder per sofort auf der Suche nach eine HR Business Partnerin / einen HR Business Partner 80-100%. Die Firmengruppe befindet sich in einem technischen Umfeld mit schnellwechselnden Prioritäten. Nebst attraktivem Firmensitz, der sowohl mit dem Auto als auch den öffentlichen Verkehrsmittel gut zu erreichen ist, punktet die Firma mit moderner Einrichtung sowie einem angenehmen Arbeitsklima.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- In dieser Funktion beantworten Sie alle HR-relevanten Fragen und Aufgaben für Mitarbeitende und der Linie und haben die Führung für ein kleines Team
- Zudem gelten Sie als erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Belangen und wickeln den gesamten Employee Life-Cycle ab
- Die Leitung von Projekten ist ein Kernpunkt Ihrer Aufgabe, welche Sie kompetent und im Interesse des Unternehmens und der Mitarbeitenden erledigen
- Nicht zuletzt sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
- Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher in Wort und Schrift, ausgeprägte Englisch- oder Französischkenntnisse sind ein Plus
- Leidenschaft für Rekrutierung, Beratung und Schulung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen
- Hohe Affinität für Digitalisierungsthemen und Freude am Ausprobieren neuer Tools runden Ihr Profil ab
Arbeitsort: Baselbiet.
Kontakt: Martin Gigler, E-Mail schreiben, +41 61 205 42 05 ID: 659033
Lieu de travail
4410 Liestal
À propos de l'entreprise
