Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Mit ROCKEN® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
- Personalprozessmanagement: Selbstständige Verwaltung aller Aspekte der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Veränderungen im Mitarbeiterstatus und Dokumentenerstellung.
- Dokumentenverwaltung: Führung und Pflege elektronischer Mitarbeiterakten sowie Aktualisierung von Stammdaten mittels spezifischem HR-Softwaretool.
- Kommunikation mit Behörden: Effiziente Abstimmung und Koordination mit notwendigen amtlichen Stellen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Beratung und Unterstützung: Umfassende Unterstützung der Mitarbeiter bei Fragen zu Sozialversicherungen (UVG, KVG, BVG, etc.) und anderen persönlichen Anliegen.
- Projektmitarbeit: Beteiligung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung interner Abläufe und Systeme.
- Teamintegration: Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Gewährleistung einer integrierten Personalstrategie und zur Unterstützung von Gehaltsabrechnungsprozessen.
- Ausbildung: Eidgenössischen Fachausweis im HR.
- Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Personaladministration innerhalb einer umfangreichen und strukturierten Organisation, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt auf sozialversicherungsrechtlichen und Lohnbuchhaltungsprozessen.
- Analytische Fähigkeiten und Detailorientierung: Starke analytische Kompetenzen und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und interkulturelle Fähigkeiten: Erfolgreiche Kommunikation und Interaktion mit diversen internen und externen Stakeholdern auf verschiedenen organisatorischen Ebenen.
- IT- und Softwarekenntnisse: Exzellente Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen, Navision-Kenntnisse bevorzugt.
- Selbstständigkeit: Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten.
- Branchenkenntnisse: Vorteilhaft sind Kenntnisse im Gesundheitssektor, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Homeoffice
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
- 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Jerome Heiniger,
+41 44 385 21 54
