2 Human resources emplois à Le Locle trouvés

Vos activités principales

• Travailler en étroite collaboration avec les managers afin d’identifier et analyser les besoins
• Gérer les cahiers des charges et établir les descriptions de fonction
• Définir la stratégie de sourcing la plus efficace afin d’attirer les meilleurs talents
• Assurer le processus de recrutement depuis la présélection des futurs talents, à la conduite des entretiens jusqu’à la négociation des contrats
• Accompagner les managers sur les aspects liés aux RH (évaluation, gestion de carrière, formation, etc.),
• Conseiller et accompagner le personnel pour toutes les questions relatives aux thèmes RH
• Assister aux tâches RH ; notamment pour l’établissement des contrats de travail et suivi des permis de séjour
• Soutenir divers projets RH dans le cadre de ses responsabilités et participer à la gestion du changement qui en découle

Votre profil

• Brevet Fédéral en Ressources Humaines ou titre jugé équivalent
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans au sein d’un poste similaire, idéalement dans le domaine industriel
• Aisance dans la conduite d’entretiens
• Langue maternelle française avec de très bonnes connaissances de l'anglais et de l’allemand (min. B2)
• Bonne maîtrise des outils informatique et d’un système ERP
• Proactif et sens des priorités
• Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à faire des propositions
• Sens de la communication et des responsabilités

Nous vous offrons

• L’opportunité de relever des défis variés ainsi que de participer à l’amélioration continue d’une société internationale axée sur le marché et la satisfaction clients dans un environnement technique en constante évolution
• Un poste à la hauteur de vos ambitions avec possibilité de progression au sein d’une société attentive aux besoins de formation continue de ses collaborateurs
• Une gestion de projets centrée sur l’humain et des équipes pluridisciplinaires favorisant l’échange de connaissances et le développement tant personnel que professionnel
• Un environnement multiculturel, convivial et dynamique axé sur le travail d'équipe
• Des conditions de travail garantissant aux collaborateurs un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle