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887 Vendeur emplois trouvés

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Emplois de Vendeur

Selon l'entreprise, les vendeurs travaillent dans un magasin et s'occupent de l'achat, de stock et de la commercialisation de produits. Le personnel de vente doit bien connaître la gamme de produits ainsi que les prix. L'information à la clientèle et la réponse à leurs désirs sont des points centraux du métier de vendeur. Pour ce poste, on recherche des personnes avec une formation en commerce de détail et une spécialisation en conseil clientèle ou en commercialisation. On trouve des offres d'emploi de vendeur dans tous les domaines. Vendeur est un terme obsolète. En Suisse, on parle plutôt d'employé du commerce de détail.

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Aushilfe VerkäuferIn Food/Non-Food

OTTO'S AG

 
Wädenswil (Zürich)
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Avis soumis
07/10/2024 60% - 80% Temporaire / intérim
Travailler chez OTTO'S AG
OTTO'S AG
Aushilfe VerkäuferIn Food/Non-Food

Sie wollen Grosses bewegen, gar Berge versetzen? Wachsen, lernen, besser werden und Ihr Können tagtäglich unter Beweis stellen? Dann sind wir Ihr nächstes Ziel. Werden Sie Teil unserer OTTO’S Grossfamilie und starten Sie in Ihre Zukunft mit rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite.

Für unsere Filiale Wädenswil (ZH) suchen wir per sofort

Aushilfe VerkäuferIn Food/Non-Food 60-80%

Befristet bis Ende Dezember 2024

sofort

Ihr Wirkungsbereich
  • Warendisposition, -präsentation und -pflege
  • Bedienung des Scanning-Kassensystems inklusive Abschlüsse
  • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kundschaft
  • Optimale Lagerbewirtschaftung
  • Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Food/Non-Food
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität, Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft
  • Engagierter, belastbarer und motivierter Teamplayer
Freuen Sie sich auf
OTTO’S Familie

Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.

Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Persönliche Förderung

Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Ferien / Flexibilität

Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.

OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.

Weitere Benefits

Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S und Radikal Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.

Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.

Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.

Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sharina Thürig
+41419250501
E-Mail schreiben


À propos de l'entreprise

4,2 (25 évaluations)