Talent acquisition manager
Nous sommes actuellement mandatés par un établissement hôtelier de renom, situé dans la région de l'Arc lémanique, pour le recrutement de leur futur :
Talent acquisition manager (H/F)
« Spécialiste des métiers de l'hôtellerie »
Talent acquisition manager
DESCRIPTION DE LA MISSION
En proche collaboration avec le Directeur des ressources humaines, vous jouerez un rôle central et essentiel en assurant l'évaluation et le recrutement de talents pour cet établissement hôtelier de haut standing. Vous serez responsable du sourcing proactif de candidats, définirez les postes à pourvoir au sein de l'hôtel en proche collaboration avec les responsables de départements. Vous prendrez en charge la rédaction et la diffusion d'offres d'emploi sur divers canaux de recrutement. La tenue administrative des dossiers candidats ainsi que le respect strict de la CCNT et du contexte légal en matière d'engagements seront également de votre ressort. En tant que Responsable du recrutement, vous encadrerez au quotidien une équipe composée de deux collaborateurs.
PROFIL ATTENDU
Votre parcours professionnel combine à merveille une expertise dans le recrutement ainsi que dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. Diplômé d'une école hôtelière ou au bénéfice d'une formation en ressources humaines, le droit du travail suisse et la convention collective hôtelière vous sont parfaitement familiers. Vous avez un excellent sens de l'organisation et des responsabilités, une capacité à travailler de manière autonome en aimant prendre des initiatives. Vous avez le sens des priorités et vous faites preuve de discrétion dans vos tâches quotidiennes. On vous décrit comme une personne rigoureuse et méthodique, apte à gérer une petite équipe avec bienveillance. Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques courants ainsi que le sourcing via les réseaux sociaux et êtes à même de vous exprimer parfaitement en français et en anglais.
En proche collaboration avec le Directeur des ressources humaines, vous jouerez un rôle central et essentiel en assurant l'évaluation et le recrutement de talents pour cet établissement hôtelier de haut standing. Vous serez responsable du sourcing proactif de candidats, définirez les postes à pourvoir au sein de l'hôtel en proche collaboration avec les responsables de départements. Vous prendrez en charge la rédaction et la diffusion d'offres d'emploi sur divers canaux de recrutement. La tenue administrative des dossiers candidats ainsi que le respect strict de la CCNT et du contexte légal en matière d'engagements seront également de votre ressort. En tant que Responsable du recrutement, vous encadrerez au quotidien une équipe composée de deux collaborateurs.
PROFIL ATTENDU
Votre parcours professionnel combine à merveille une expertise dans le recrutement ainsi que dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. Diplômé d'une école hôtelière ou au bénéfice d'une formation en ressources humaines, le droit du travail suisse et la convention collective hôtelière vous sont parfaitement familiers. Vous avez un excellent sens de l'organisation et des responsabilités, une capacité à travailler de manière autonome en aimant prendre des initiatives. Vous avez le sens des priorités et vous faites preuve de discrétion dans vos tâches quotidiennes. On vous décrit comme une personne rigoureuse et méthodique, apte à gérer une petite équipe avec bienveillance. Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques courants ainsi que le sourcing via les réseaux sociaux et êtes à même de vous exprimer parfaitement en français et en anglais.
Nous vous offrons
Saisissez l'opportunité d'assumer ce nouveau défi en tant que responsable du recrutement au sein d'une entreprise renommée, bénéficiant d'une excellente réputation. Vous pourrez compter sur le soutien d'une organisation solide et professionnelle, dans un environnement de travail valorisant et stimulant. Vous bénéficierez d'un cahier des charges varié et enrichissant. Si vous êtes intéressé(e), nous attendons avec enthousiasme la réception de votre candidature, traitée avec toute la discrétion nécessaire. Postulez et contribuez au succès de cet établissement exceptionnel.
Hotelis SA (www.hotelis.ch) est la plus importante société suisse active dans le recrutement et la sélection de talents pour les postes stables et temporaires des métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Nos compétences nous permettent d'être le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, restaurants, services traiteurs (events, stades et centres d'exposition) et exploitants de restaurants de collectivité.
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À propos de l'entreprise
