HR Services Lead
Givaudan is the global leader in the creation of flavours and fragrances. In close collaboration with food, beverage, consumer product and fragrance partners, Givaudan develops tastes and scents that delight consumers the world over. With a passion to understand consumers' preferences and a relentless drive to innovate, Givaudan is at the forefront of creating flavours and fragrances that 'engage your senses'. The Company achieved sales of CHF 6.2 billion in 2019. Headquartered in Switzerland with local presence in over 145 locations, the company has almost 14,969 employees worldwide. Givaudan invites you to discover more at www.givaudan.com.
HR Services Lead (m/w/d) - 100%
Wir suchen ab sofort für unser Business Center in Kemptthal (10 Minuten von Winterthur) einen HR Service Lead (m/w/d). In dieser spannenden Rolle leitest Du das HR Services Team in Zürich.
Möchtest Du die einmalige Chance wahrnehmen, unsere lokale HR Services Abteilung mitzugestalten und auf die Zukunft auszurichten? Du hast Freude an der Mitarbeiterführung, trägst gerne Verantwortung und hast ein Flair für Menschen und Prozesse? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ein erfolgreiches und motiviertes Team mit dem Herz am rechten Fleck wartet auf Dich!
In dieser spannenden Position bist du verantwortlich für:
Führung und Entwicklung des lokalen HR Services Teams in Kemptthal (3 Mitarbeitende)
Gesamtverantwortung für die lokale Personaladministration inkl. Zeiterfassung (über 800 Mitarbeitende)
Sicherstellung eines professionellen und effizienten HR Service in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Shared Service Center in Budapest sowie unserem Payroll-Team in Vernier
Koordination des Lehrlingswesens in Zürich in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner «LIBS»
Kontinuierliche Sicherstellung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Kernprozessen
Steuerung von diversen HR Projekten und HR Audits
Verantwortung des HR-Reportings (Turnover, Absenteeism, Headcount, etc.)
Ansprechpartner/in für sämtliche Anfragen im Fachbereich
Gewährleistung einer einwandfreien Dienstleistung
Dein fachliches Profil:
Kaufmännische Grundausbildung mit 3 - 5 Jahren Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
HR relevante oder fachspezifische Weiterbildung (bspw. Abschluss als HR Fachfrau-/mann)
Sehr gute Excel Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität sowie analytisches Denken
Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors und «Bridge» (Zeitmanagement Tool) wünschenswert
Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts, der Sozialversicherungen und von HR-Administrationsprozessen
Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse sowie gute Englisch-Kenntnisse
Ein hohes Mass an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung sowie Qualitätsbewusstsein
Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit und siehst Herausforderungen als Chance
Welche zusätzlichen Benefits bieten wir an?
40 Stunden Woche und zusätzlich bezahlte freie Tage
Vorteilhafte Pensionskassen Konditionen
Ermäßigte Verpflegung im Personalrestaurant
Sport- und Freizeitaktivitäten im Givaudan Sportclub
Rabatt im Mitarbeitershop in Kemptthal
Gratis Firmenparkplatz
REKA Checks und SBB Halbtax Beteiligung
Weltweite private Unfalldeckung und freie Spitalwahl
Kostenübernahme von Givaudan der Unfallversicherung und Unfallzusatzversicherung Beiträge
Zusätzliche Freiwillige Familien- und Ausbildungszulagen
Adresse
Givaudan
