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16 50% emplois à Saint-Gall trouvés

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Emplois de 50% à Saint-Gall

Concilier travail et vie de famille, voici le désir de beaucoup de personnes. Pour cette raison des postes avec un taux d'occupation de 50% sont très populaires. Grace à un travail à temps partiel, vous ne perdez pas la connexion avec le monde professionnel, et vous pouvez en même temps vous consacrez à votre famille. Selon les industries et les professions, les postes à 50% sont plus faciles à trouver. Parfois deux personnes sont recherchées dans les annonces d’emploi, qui aimeraient partager un taux d'occupation de 50%. En Suisse, les industries dans lesquelles le travail à temps partiel est populaire sont la vente, les emplois de commerces ou la gastronomie. En outre, l'administration publique annonce régulièrement des postes à 50%.

A Saint-Gall, il y a des offres d'emploi dans de nombreuses industries différentes. En raison du potentiel économique dynamique de cette capitale du canton de Saint-Gall, située au centre de la Suisse orientale, il y a à la fois des postes dans les entreprises de taille moyenne, ainsi que dans les grandes entreprises. Le travail à Saint-Gall est garantie par l‘industrie textile avec des entreprises internationales telles que la société de mode AKRIS et la société de broderie Forster Rohner, dont les sièges sont basés à Saint-Gall. Pour les diplômés de l'Université de Saint-Gall, une des principales universités d'affaires en Europe, ainsi que pour les candidats d’autres cantons de la Suisse et de l'étranger, il existe à Saint-Gall des postes intéressants dans les assurances, par exemple, dans la compagnie d’assurance active à l'échelle européenne Helvetia, et les banques ayant leur siège à Saint-Gall. L'industrie du tourisme offre aussi du travail à Saint-Gall. C’est une autre industrie importante dans le canton de Saint-Gall, qui est situé en dessous du lac de Constance dans le tripoint frontalier avec l'Allemagne et l'Autriche. La recherche d'emploi à Saint-Gall est facilitée par l'accès facile au réseau ferroviaire européen et les aéroports internationaux de Bâle et de Zurich à proximité. En outre, les loyers et les prix de l'immobilier sont relativement faibles par rapport à d'autres grandes villes en Suisse, ce qui rend le travail à Saint-Gall aussi particulièrement attrayant. Des offres d'emploi actuelles pour Saint-Gall se trouvent régulièrement sur JobScout24.

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D'autres emplois contenant le mot-clé 50% sont disponibles dans les villes suivantes:

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Kundenberater (m/w)
ca. 40-50% in Herisau

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Die CONCORDIA zählt zu den grössten Kranken- und Unfallversicherern der Schweiz und hat sich als vertrauenswürdiger, sicherer und innovativer Anbieter etabliert. Als Kompetenzleader im Bereich Dienstleistungsqualität legen wir grossen Wert auf bestqualifizierte und topmotivierte Mitarbeitende.

Für die Region Nordostschweiz suchen wir Sie als
Kundenberater (m/w)
ca. 40-50% in Herisau
Ihre Aufgaben
  • Adressgewinnung, Akquisition und Ausbau des Versichertenbestandes in Herisau
  • Persönliche Beratung und Betreuung unserer Kunden bei Ihnen oder beim Kunden zu Hause
  • Offerterstellung und Bearbeitung von sämtlichen Kundenanliegen
  • Administrative Arbeiten rund um die Versicherungspolice

Ihr Profil
  • Wohnsitz in Herisau und geeignete Büroräumlichkeiten bei sich zu Hause zwingend
  • Berufserfahrung in einem verkaufsorientierten Umfeld und kaufmännische Grundkenntnisse
  • Kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Flair für Verkauf und Beratung

Unser Angebot
  • Anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Selbständigkeit
  • Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten (separates Büro für CONCORDIA)
  • Gute Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Anstellungsbedingungen
  • Umfassende Einführung und regelmässige Verkaufsschulungen

Wir möchten Sie kennenlernen!
Für erste Fragen wenden Sie sich bitte an Ivan Martin, Agenturleiter St. Gallen, Telefon 071 228 20 72 oder Mobil 079 672 18 60.

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung in PDF Format online oder per E-Mail an Dominic Schilling, Fachverantwortlicher Personal: dominic.schilling@concordia.ch.

Evaluation globale

3,0

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2,0 Opportunités de carrière / Formations continues
2,0 Salaire / Prestations sociales
2,0 Equilibre vie professionnelle-vie privée
2,0 Management

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