HR-Assistent/in, 60-80%
HR-Assistent/in, 60-80%
Suchen Sie eine flexible Rolle in der Personaladministration mit Homeoffice-Option? Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Chance im Gesundheitswesen!
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Alters- und Gesundheitspflege, das sich auf die Bereitstellung von umfassenden und liebevollen Betreuungsdiensten spezialisiert hat. Mit einer breiten Palette an Dienstleistungen, darunter Wohnmöglichkeiten, Pflege und individuell abgestimmte Betreuungsprogramme, setzt die Organisation Massstäbe in der Pflege älterer Menschen. Sie steht für eine Kultur der Fürsorge und Respekt, wobei die individuellen Bedürfnisse und das Wohlergehen der Bewohner stets im Mittelpunkt stehen. Derzeit wird einengagierter HR-Assistent oder eine engagierte HR-Assistentin 60-80% gesucht, der/die wesentliche administrative Aufgaben übernimmt und zur Effizienzsteigerung beiträgt. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie ein positives und familiäres Arbeitsumfeld erwarten das neue Teammitglied.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 658426
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Alters- und Gesundheitspflege, das sich auf die Bereitstellung von umfassenden und liebevollen Betreuungsdiensten spezialisiert hat. Mit einer breiten Palette an Dienstleistungen, darunter Wohnmöglichkeiten, Pflege und individuell abgestimmte Betreuungsprogramme, setzt die Organisation Massstäbe in der Pflege älterer Menschen. Sie steht für eine Kultur der Fürsorge und Respekt, wobei die individuellen Bedürfnisse und das Wohlergehen der Bewohner stets im Mittelpunkt stehen. Derzeit wird einengagierter HR-Assistent oder eine engagierte HR-Assistentin 60-80% gesucht, der/die wesentliche administrative Aufgaben übernimmt und zur Effizienzsteigerung beiträgt. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie ein positives und familiäres Arbeitsumfeld erwarten das neue Teammitglied.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie unterstützen das HR-Team bei der Administration des Personalwesens von der Einstellung bis zum Ausscheiden des Personals
- Dazu gehört unter anderem das Ausstellen von Vertragsunterlagen sowie die Koordination und Fertigstellung von Arbeitszeugnissen
- Sie verwalten verschiedene Listen (Geburtstage, Dienstjubiläen, Pensionierungen usw.), die für Mitarbeiter und Vorgesetzte von zentraler Bedeutung sind
- Zusätzlich zu Ihren allgemeinen administrativen Aufgaben arbeiten Sie regelmässig parallel an HR-Projekten mit
- Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR
- Kenntnisse in Office-Anwendungen werden vorausgesetzt, und die Bereitschaft, sich in Abacus einzuarbeiten, ist erwünscht
- Ihre Erfahrungen in der Administration, vorzugsweise im Gesundheitswesen, setzen Sie geschickt ein
- Teamfähigkeit und eine familiäre Arbeitsweise runden Ihr Profil ab und machen Sie zu einem geschätzten Teammitglied
- Die Möglichkeit zum Homeoffice, gestaltbar nach Absprache, bietet Flexibilität und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen, das Ihnen die persönliche und fachliche Entfaltung ermöglicht
- Das Unternehmen unterstützt sowohl externe als auch interne Weiterbildungsmassnahmen seiner Mitarbeiter
- Die Unternehmenskultur betont eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und fördert einen kollegialen und familiären Umgang unter den Mitarbeitern
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 658426
Adresse
Careerplus
À propos de l'entreprise