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Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Human Resources unterstützt die Mitarbeitenden auf vielfältige Weise, agiert als Sparringpartner der Führungskräfte und begleitet Veränderungsprozesse proaktiv. Dabei werden in einer immer flexibleren Arbeitswelt die Definition und Entwicklung von Skills immer wichtiger, um Mitarbeitende zukunftsorientiert optimal einsetzen zu können. Mit der Frage der optimalen Ausgestaltung eines Skills Management bei Geberit möchten wir uns im Rahmen einer Masterarbeit auseinandersetzen.
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte und feiert im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann dadurch sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11'000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2023 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

DEINE AUFGABEN
Während 6 Monaten erarbeitest du deine Masterarbeit im Corporate HR Team. Dies beinhaltet insbesondere folgende Themen:

• Definition und Beschreibung eines Skills Management
• Herausarbeiten der Abgrenzung zu Kompetenzmanagement
• Aufzeigen eines mess- und sichtbaren Mehrwerts durch die Einführung eines Skills Managements
• Ausarbeitung von Best Practices, was andere Firmen im Bereich Skills Management bereits machen
• Ableiten von Handlungsempfehlungen zur Einführung eines Skills Management bei Geberit

DEIN PROFIL

• Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR
• Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources im Rahmen eines Praktikums wünschenswert
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstark und teamfähig

WIR BIETEN
Diese Masterarbeit richtet sich an Studierende, die eine unentgeltliche Masterarbeit im HR Bereich schreiben möchten. 

Wirbieten dir dafür viel Know How und spannende Einblicke in die HR Welt eines international tätigen Industrieunternehmens sowie einen flexiblen Rahmen zur Verfassung deiner Masterarbeit.

Geberit International AG
Claudia Straub
Project Manager HR Development

CH-8645 Jona
+41 55 221 66 82