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L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.

Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.

Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.

Description du poste

La direction des opérations (DOP) regroupe quatre centres de maintien à domicile (une quarantaine d’équipes dédiées à la prise en charge des clients sur le territoire du canton de Genève), le centre des pratiques interprofessionnelles et pôles cliniques, le centre de l’hospitalisation à domicile, l’unité recherche et développement ainsi que la direction santé digitale et organisation métier.

Vos missions et responsabilités

Rattaché.e au directeur des opérations, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Assurer la gestion clientèle et managériale pour l’ensemble du secteur du centre de maintien à domicile
• Mettre en œuvre la politique définie par l’institution et participer à la promotion de ses services dans le cadre d’une gestion efficiente des moyens en ressources humaines et financières
• Organiser et mettre en place l’ensemble des prestations de maintien à domicile en fonction des directives, standards et procédures institutionnelles en collaboration avec le/la responsable des pratiques professionnelles
• Veiller à ce que la délivrance des prestations soit conforme à la législation fédérale et cantonale régissant le secteur d’activité, avec l’appui de toutes les équipes qui lui sont directement rattachées et en collaboration avec les équipes fonctionnelles et leurs représentants, décentralisés ou centralisés
• Participer activement au développement des différentes prestations auprès des clients
• Promouvoir et entretenir une collaboration efficace avec les services centralisés afin d'assurer un suivi optimum des prestations délivrées
• Engager, encadrer le personnel sous responsabilité directe, coordonner ses activités et évaluer ses prestations
• Être le garant d’une gestion du personnel conforme aux politiques, procédures et normes de l’institution en collaboration avec le/la responsable des ressources humaines
• Gérer et mettre en œuvre les politiques financières dans le cadre du budget alloué et assurer le contrôle de gestion et le contrôle budgétaire de son centre en collaboration avec le/la responsable administratif.ve
• Être l’ambassadeur du maintien à domicile dans son secteur, notamment auprès des autorités communales et des milieux associatifs de proximité participant au domaine du maintien à domicile.

Le responsable assumera la direction d’un CMD pouvant compter de 300 et 500 collaborateurs et 4'000 clients, répartis sur une dizaine équipes décentralisées sur divers lieux géographiques dans le canton de Genève.

Qualifications

• Master dans le domaine socio-sanitaire
• Formation post-grade en management ou formation équivalente
• 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans la conduite et le management d'équipes pluridisciplinaires et de projets dans le domaine de la santé
• Connaissance du réseau socio-sanitaire genevois
• Très bon sens de l’organisation et excellente capacité rédactionnelle
• Être capable de conceptualiser ses idées et apte à gérer de manière pragmatique les situations complexes
• Sens relationnel confirmé
• Adaptabilité à des environnements mouvants
• Grande résistance au stress.

Informations supplémentaires

• Délai de postulation :16.05.2024
• Entrée en fonction? : à convenir
• Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et vos certificats de travail
• Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets
• Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.