HR Business Partner (m/w)
- Unterstützung der Rekrutierung Teams von der Gewinnung bis zur Trennung
- Unterstützung der Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen sowie personalspezifischen Belangen
- Unterstützung der Rekrutierung Team sowie Durchführung von Interviews am Standort
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten bei den jährlichen zentralen HR Prozessen
- Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten sowie regen Austausch mit internen und externen Schnittstellen
- Erstellung von Auslandentsendungen (STA sowie LTA)
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Management (min. eidg. Fachausweis) oder Hoch-/Fachhochschulabschluss mit Vertiefung in Human Resources-
- Min. 3-5 Jahre Berufserfahrung als HR-Business Partner von Vorteil in der Industriebranche
- Erfahrung mit Global Mobility und Auslandentsendungen
- Stilsicheres Deutsch
- Proaktive, selbständige, verbindliche, gewinnende Persönlichkeit
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-102475-73-1
Kontakt
Roger Jäggi,
044 213 21 33
E-Mail
E-Mail schreiben
Adresse
Joker Personal AG