41 Droit emplois à Zoug trouvés

Ihre Aufgaben

• Als Expertin/Experte für Data Protection der Aufsichtsstelle Datenschutz bearbeiten Sie abwechslungsreiche rechtliche Fragestellungen, prüfen datenschutzrelevante Verträge und beraten diverse Verwaltungsstellen.
• Sie begleiten spannende Digitalisierungsprojekte, sensibilisieren unsere Mitarbeitenden für das Thema Datenschutz und stellen dessen Einhaltung sicher.
• In Projekten prüfen Sie Prozesse und Systeme auf Datenschutzkonformität, erstellen Risikobewertungen sowie Handlungsempfehlungen und arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Recht und IT-Security zusammen.
• Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Datenschutz im Kanton Luzern und stärken das Datenschutzbewusstsein unserer Bevölkerung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit einer Aus- und Weiterbildung im Bereich Datenschutz.
• In einer vergleichbaren Position konnten Sie sich ein tiefgehendes Know-how in den relevanten Datenschutzgesetzgebungen und -regularien aneignen und haben ein gutes Verständnis für Datenbearbeitungsvorgänge/-flüsse und IT-Systemlandschaften.
• Mit Freude analysieren Sie komplexe rechtliche Fragestellungen und finden die bestmöglichen Lösungsansätze.
• Ihre effiziente und selbständige Arbeitsweise sowie Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, Sachverhalte zielgruppengerecht zu adressieren, zeichnen Sie aus.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Der oder die Datenschutzbeauftragte überwacht als unabhängige Aufsichtsstelle die Einhaltung der Vorschriften über den Datenschutz auf kantonaler und kommunaler Ebene. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre VorteileArbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Staatskanzlei MLaw Rechtsanwalt Matthias R. Schönbächler Datenschutzbeauftragte +41 41 228 66 06 https://www.lu.ch/verwaltung/staatskanzlei