25 Ingénieur logiciel emplois à Schwyz trouvés

Die Welt sicherer zu machen und Menschen wie Werte zu schützen, das ist die Mission von Swissphone. In den Bereichen Alarmierung und Critical Incident Management bietet Swissphone als Gesamtanbieter sichere und kompromisslos verlässliche Alarmierungs- und Kommunikationslösungen und -produkte für Unternehmen im Blaulichtbereich, in der Industrie, im Gesundheitswesen sowie für Behörden und öffentliche Organisationen. Die Swissphone Group mit 250 Mitarbeitenden hat ihren Hauptsitz in Samstagern (Schweiz) und besitzt Tochtergesellschaften in Deutschland, Österreich, Frankreich und den USA.

Deine spannenden Aufgaben:

• Refactoring und Weiterentwicklung eines bestehenden Produkts
• Definition von neuen Funktionalitäten des Alarmserver
• Verantwortung für die Architektur & Softwaredesign zusammen mit dem Team (Entwicklung bis zum automatisierten Testen)
• Qualitätssicherung mittels Code-Review und UnitTesting in Rahmen der Umsetzung
• Pflege und Weiterentwicklung der Software-Entwicklungstoolchain (IDE, CI/CD)
• Agile Software-Entwicklung

Was wir von dir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik/Elektrotechnik (Master oder Bachelor) oder ähnliche Ausbildung
• Sehr gute Embedded Linux Kenntnisse
• Weitere Erfahrung mit Migration von PHP 4.0 & 5.0, auf PHP 8.2 von Vorteil
• Programmiersprachen und Applikationen C++, SQL
• Von Vorteil weitere Erfahrung mit GIT, Python und Web Technologien (HTML, CSS, JS)
• Strukturierte, verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Deine Perspektiven:

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden und dynamischen Umfeld
• Eine Wertschätzende und offene "Du-Kultur" mit aktivem Austausch über alle Stufen hinweg
• Ein verantwortungsvoller Job, mit dem du aktiv die Zukunft unserer Produkte und unseres Unternehmens mitgestalten kannst
• Ein attraktives Gehalts- und Sozialleistungspaket
• Flexible Arbeitszeiten & Home Office Möglichkeiten
• Umfangreiche interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf deine komplette Bewerbung an: Kevin Alder, HR Manager: E-Mail schreibenWeitere Auskünfte zur Vakanz erteilt dir gerne Harald Pfurtscheller, CTO: Tel. +41 44 786 75 31.