456 Responsable du service clientèle emplois à Versoix trouvés

Présente depuis plus de 150 ans à Genève, notre régie est active dans les domaines de la gérance d’immeubles, le courtage et la promotion.

Nous recherchons:

Descriptif

Être responsable de l’activité judiciaire et contentieuse réalisée au sein du service pour le compte des propriétaires ayant confié la gestion de leur immeuble à la régie.

Cahier des charges

Contentieux

• Supervision et soutien à la responsable du contentieux
• Supervision des poursuites et des rapports fournis aux propriétaires

Juridique

• Représentation des propriétaires devant les autorités compétentes (commission de conciliation, tribunal des baux et loyers en 1ère et 2ème instance et tribunal de 1ère instance pour les procédures connexes à la loi sur les poursuites et faillites)
• Conseil aux propriétaires, à la Direction et aux équipes de gérance dans le domaine du droit du bail
• Rédaction des écritures judiciaires et des actes juridiques
• Conciliation et négociation avec les parties adverses
• Soutien et conseil aux différents services internes (gérance, courtage, RH, assurances…) et à la Direction pour l’instruction de dossiers, la rédaction de documents juridiques ou lors de rendez-vous

Management

• Gestion des 2 collaborateurs du service

Qualités requises

• Sens aigu du service à la clientèle
• Capacité d’adaptation aux différents métiers de l’entreprise et à leurs priorités
• Rigueur administrative et organisationnelle
• Persévérance et patience
• Excellent relationnel, diplomate

Profil

• Brevet d’avocat
• Expérience confirmée dans le domaine du droit du bail à loyer
  et bonnes connaissances de la branche et de l'économie immobilière
• Intérêt avéré pour l’immobilier et la technique du bâtiment
• A l’aise avec les outils informatiques

Venez travailler chez GRANGE Immobilier SA et vous pourrez bénéficier d’un cadre de travail dynamique et agréable:

• 5 semaines de vacances dès l’entrée et 6 semaines après 5 ans d’ancienneté
• Jour de l’anniversaire et pont de l’ascension offerts
• Participation aux frais de transport en commun
• Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
• Formation continue et séminaires encouragés

Faîtes-nous parvenir votre dossier de candidaturecomplet (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions de salaire) via JobUp ou à :

Grange Immobilier SA

Ressources humaines

21/23 Ch de Grange Canal

CP 6180

1211 Genève 6

ou

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