29 Indépendant emplois à Nyon trouvés

Groupe 100% indépendant et familial, Proman tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts.

Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des Ressources Humaines est orientée vers le client et les collaborateurs temporaires. La maîtrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité.

En Suisse, nos agences sont constituées d’équipes d’experts en recrutement et travail temporaire qui sauront vous accompagner dans les domaines de l’hôtellerie, médical et tertiaire.

• Assurer l'accueil et l'information des nouveaux arrivants, incluant la visite du site, l'accompagnement en chambre, la remise des clés, et l'explication des consignes de sécurité et règles de vie.
• Gérer un fichier Excel "Arrivées" pour faciliter l'organisation des entretiens d'accueil social par les Travailleurs Sociaux.
• Servir de point de contact pour les résidents et collègues concernant l'intendance des lieux et offrir une aide de proximité aux résidents, comme aider à porter des courses ou coordonner des transports.
• Mettre en place et gérer des "Permanences Intendances" pour répondre aux demandes et questions des résidents.
• Répertorier et gérer les demandes d'intervention technique, en prenant les mesures appropriées avec les prestataires externes et internes pour le remplacement ou la réparation nécessaire.
• Superviser les travaux et interventions sur site, et contrôler l'état sanitaire et la salubrité des logements.
• Gérer le stock de mobilier et matériel, veiller à la disponibilité et à la maintenance des appareils électroménagers.
• Préparer les logements avant l'arrivée des résidents, réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie, et organiser les déménagements internes.
• Maintenir le respect et la tranquillité des lieux, être un témoin clé des situations problématiques et un point de liaison pour les collaborateurs.
• Porter assistance aux personnes en détresse, assurer les premiers secours et gérer les urgences.
• Participer à des formations en désescalade verbale, gestion des conflits, et utilisation des équipements de sécurité.

• Détenteur d’un CFC Agent d’exploitation ou équivalent
• Minimum 2 année d’expérience dans un poste similaire
• Détenteur d’une formation aux outils d’extinction (petits et moyens) est un plus
• Solides compétences sociales et en communication
• Maîtrise de la planification et de la coordination des ressources.
• Grande attention aux détails, méticulosité, dynamisme et flexibilité
• Capacité à travailler de manière autonome. Travailler seul(e) de manière efficace est un atout important pour ce poste.
• Sens de l'organisation et gestion efficace du temps
• Très bonnes connaissances du français oral et écrit