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Coordinateur.trice général.e référentiel 2

Gaea21

 
Petit-Lancy
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Avis soumis
12/04/2024 50% - 100% Temporaire / intérim
Gaea21

Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la recherche sociologique, à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante, vous désirez mettre en pratique les acquis de votre formation, acquérir de la pratique, et/ou développer votre autonomie pour compléter votre formation ou vous préparer pour une certification?

Le département observatoire de gaea21 assure le bon fonctionnement de toute l’association. Il vous offre la possibilité de développer et d’acquérir des compétences grâce à une expérience concrète dans votre domaine d'étude via des méthodes et outils de travail professionnalisants, pour vous permettre d’augmenter votre efficacité et vos compétences.

Le projet Référentiel 2 est un projet du département observatoire de gaea21. Le projet Référentiel 2 souhaite proposer aux villes et aux régions un moyen de connaître leur position vis-à-vis du développement durable. Référentiel 2 se divise en 4 dimensions : gouvernance, économie, environnement et sociologie.

La collecte et l’analyse des données concernant la pratique des villes en matière de développement durable nous permet donc de créer un “Calculateur d’empreinte de durabilité des villes” afin de faire avancer les acteurs locaux vers des villes plus durables.

Coordinateur.trice général.e référentiel 2

Après une période de post-formation sur nos outils de travail, vous intégrez le projet “référentiel 2” de gaea21.

Vous aurez pour missions :

  • Rédiger ou mettre à jour la documentation générale du projet (Executive Summary, Poster, MindMap…)

  • Mettre en place les outils de coordination des équipes (Action-Log, rapport hebdomadaire, tableau de suivi des équipes…)

  • Faire de la recherche/datamining :la recherche de catégories (N0), sous-catégories (N1), thématiques (N2), sous-thématiques (N3), d’indicateurs, de sous-indicateurs et de critères d'évaluation qui définissent une note verte à la section (Création de l'échelle de valeurs)

  • Faire la validation des recherches par l’équipe du projet empreinte chromatique villes/régions

Pour chaque catégorie et chaque indicateur, Il faut vérifier :

  • La cohérence: par rapport aux autres catégories/indicateurs et au but du projet (plus particulièrement éviter les redondances)

  • La crédibilité: fiabilité des sources, validation scientifique des indicateurs

  • La faisabilité: les données demandées sont-elles déjà disponibles pour une majorité de villes? Si non, sont-elles faciles à obtenir?

  • Si besoin, modifications selon leur feedback

  • Publier l'état des lieux (Publication, mise en place des formations, création du powerpoint de présentation)

  • Créer un logiciel pour calculer les notes automatiquement

  • Intégrer des partenaires + mise en place dans le projet d'application

Modalités du poste :

  • Début du stage ou mission : immédiatement ou à convenir

  • Durée du stage ou mission : 3 mois minimum à 100% ou 6 mois à 50%

  • Travail à distance (télétravail)

  • Convention de stage ou contrat de bénévolat

  • Horaires à définir ; min. 2 réunions hebdomadaires (via skype) obligatoires

  • Le stage ou mission n’est pas rémunéré mais nous attestons les compétences professionnelles développées et vous délivrons un certificat par compétence acquise

Votre profil pour avancer ensemble :

  • Formation minimum Bachelor /licence (achevée ou en cours) dans le domaine du droit, des sciences politiques, des sciences économiques, de la sociologie, de la démographie, des études environnementales, de l’écologie, de la géographie humaine ou formation jugée équivalente

  • Autonomie, organisation, dynamisme et goût du travail en équipe

  • Bon esprit d’analyse et de synthèse

  • Maîtrise des outils de bureautique, une expérience sur les Workspace de Google est un plus : Google Drive, Google sheet et Google doc - Bonne communication écrite et orale (français B2 minimum), l’anglais est un réel atout

  • Aisance en télétravail

Nous vous offrons :

gaea21 propose un modèle de coaching carrière qui s’articule autour des axes suivants:

  • Bilan, identification de compétences

  • Mise en place d’un plan de carrière et accompagnement de carrière

  • Mise en place d’un plan de formation dans le cadre d’un stage

Ce modèle se base sur le principe de la méthode japonaise Ikigai et permet à chacun.e d’optimiser ses compétences et ses savoirs en les intégrant à sa mission et à son choix de carrière.

Nous vous offrons également:

  • Une formation appliquée en gestion de projets et management durable si vous le souhaitez (vous êtes formé.e sur l’utilisation de la suite Google et renforcement de l’utilisation des tableurs excel/Google Sheet et gantt)

  • Un poste à responsabilité avec une large autonomie

  • Un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire

  • La mesure et la réduction de votre empreinte écologique grâce à votre participation au staff sustainability program

Comment postuler

Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnalisante dans le domaine de la recherche? Vous vous sentez concerné.e par le développement durable et vous avez envie de gérer des projets de manière autonome, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (exclusivement par courrier électronique) à l’adresse suivante : Écrire un email en mentionnant la référence de l’annonce (REFAK03).

Afin de mieux connaître notre association, ou pour consulter nos autres offres, vous avez la possibilité de vous rendre sur notre site internet: www.gaea21.org

Contact

Yvan Claude

Écrire un email


À propos de l'entreprise

Petit-Lancy / Onex / Genève