Loading

100 emplois Chef du personnel trouvés

S'abonner aux nouveaux emplois Chef du personnel

Loading

S'abonner aux nouveaux emplois Chef du personnel

Loading

Emplois de Chef du personnel

Le chef du personnel s'occupe du développement du personnel dans une entreprise. Son travail comprend non seulement le recrutement ou le licenciement de personnel, mais aussi la motivation des collaborateurs, l'analyse des besoins en matière de qualifications et la réponse à ses besoins à travers des mesures adaptées de formation continue. Le métier de chef du personnel requiert gestion pratique et pensée stratégique. Si auparavant on recherchait surtout des juristes pour ce poste, on emploie aujourd'hui de plus en plus de personnes avec une bonne connaissance en économie d'entreprise, des bases juridiques, de bonnes notions en psychologie et de bonnes compétences sociales.

Publier maintenant une offre d'emploi de Chef du personnel

Plus d’emplois Chef du personnel par ville et région

Vous trouverez de nombreux autres postes Chef du personnel dans ces villes

Loading

Spécialiste SST

Audemars Piguet

 
Le Brassus
évaluer
Avis soumis
09/04/2026 100% Contrat fixe
Travailler chez Audemars Piguet
Spécialiste SST

Description de l'entreprise

Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers.

Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !

Description du poste

Intégré au sein de notre département Ressources humaines et sous la responsabilité de notre Manager Health & Safety, votre mission principale sera de participer à la mise en oeuvre du système de protection de la Santé et de la Sécurité des collaborateurs, en veillant au respect des exigences légales. Dans ce cadre-là, vos responsabilités principales seront de : 

  • Assurer la mise en oeuvre des exigences légales en matière de Santé & Sécurité au Travail (SST) et Protection Incendie (PI), incluant la directive CFST 6508, et conseiller le management sur la documentation et les objectifs SST
  • Développer et maintenir les procédures, instructions et mesures SST/PI, garantissant la conformité aux standards légaux actualisés
  • Organiser, dispenser et suivre les formations SST/PI, tout en veillant à la transmission des informations et à la sensibilisation du personnel
  • Identifier les dangers, réaliser les évaluations des risques, définir les mesures de prévention et gérer les produits dangereux (incluant les FDS)
  • Analyser les accidents, incidents et dommages matériels, établir des comptes-rendus et statistiques, et proposer des mesures correctives
  • Développer les plans d'urgence et organiser les exercices d'évacuation, en assurant le suivi du matériel et des dispositifs d'intervention
  • Participer au suivi des projets, chantiers, installations et équipements, incluant l'établissement des exigences SST/PHS et les contrôles de conformité
  • Réaliser les audits SST/PI, vérifier l'application de la législation, et piloter les actions de prévention et de promotion de la santé

Qualifications

  • Titulaire d'un diplôme dans le domaine technique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire
  • Des certifications en chargé de sécurité en protection incendie et en ergonomie sont un atout
  • Vous avez de très bonnes connaissances sur MS Office
  • Doté de fortes compétences interpersonnelles, vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie dans votre approche
  • Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et de l'organisation ainsi que pour votre flexibilité
  • Vous êtes proactif avec un réel esprit d'équipe et avez le sens du service
  • Enfin, vous êtes ouvert à vous déplacer sur l'ensemble de nos sites en Suisse

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

  • La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • La possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Un restaurant d'entreprise
  • Une LPP avantageuse

Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d'Audemars Piguet ? N'hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.

Le masculin vaut pour le féminin.

#LI-JV1

Lieu de travail

Route de France 16

1348 Le Brassus


À propos de l'entreprise

5,0 (1 évaluation)