Event Manager*in
Als Branchenleaderin setzt die Migros massgebliche Akzente in der Freizeit-, Fitness- und Golfbranche. Bist du eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit? Dann ist diese Stelle als Event Manager*in im Golfpark Holzhäusern das Richtige für dich!
Event Manager*in
Als Branchenleaderin setzt die Migros massgebliche Akzente in der Freizeit-, Fitness- und Golfbranche. Bist du eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit? Dann ist diese Stelle als Event Manager*in im Golfpark Holzhäusern das Richtige für dich!
Was du bewegst
- Verantwortung für den strategischen und konzeptionellen Auf- und Ausbau sowie Durchführung von diversen Kundenevents im Golfpark Holzhäusern in Zusammenarbeit mit der Golfpark-Leitung
- Betreuung der Kundschaft: Von der Angebotserstellung über den Vertragsabschluss, die operative Betreuung der Veranstaltung vor Ort, bis hin zur korrekten Rechnungsstellung
- Koordination der verschiedenen Bereiche des Event Managements (Catering, Golf, Kurse und Events in dem Golfpark und Restaurant)
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Event Management
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenz im Umgang mit interner sowie externer Kundschaft
- Belastbarkeit in hektischen Situationen sowie richtige Prioritätensetzung
- Konzeptionelles Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Service- und Kundenorientierung wie auch Durchsetzungsvermögen
- Kundenorientierte, offene und freundliche Persönlichkeit
- Betriebswirtschaftskenntnisse
- Erste Führungserfahrung
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld
- Mobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
- Handy-Abo: Günstige Mobilabonnemente von Swisscom und digitec connect
- Berufliche Vorsorge: Pensionsalter 64 Jahre für Männer und Frauen sowie höhere Leistungen als das gesetzliche BVG-Minimum
- Sozialleistungen: Ausgezeichnete Sozialleistungen im Bereich Familienzulagen, Krankentaggeld, Unfallversicherung etc.
- Cumulus-Punkte: Mitarbeitende im unbefristeten Arbeitsverhältnis profitieren von einer zusätzlichen Anzahl an CUMULUS-Punkten
- Migros Bank: Höhere Zinssätze für das Anlage- und Privatkonto
- Individuelle Weiterbildung: Beteiligung ab 50% an Kurskosten und 1/3 der Kurszeit bei berufsrelevanten Weiterbildungen
- Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir Ihre individuelle berufliche Laufbahn
- Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigte Fitness-Abonnemente im ONE Training Center und in den Migros Fitnessparks
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Rabatte und Freikarten
- Klubschule Migros: Kostenbeteiligung an Klubschulkursen bis zu max. CHF 1000.- pro Kalenderjahr
- Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Sozial- und Personalberatung: Kostenlose, vertrauliche Beratung in persönlichen und beruflichen Fragen
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (L-GAV) und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn
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Frau Aleksandra Spiewak
HR Beraterin
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