Loading

896 Personal Trainer emplois trouvés

S'abonner aux nouveaux emplois Personal Trainer

Loading

S'abonner aux nouveaux emplois Personal Trainer

Loading

Emplois de Entraîneur personnel

Les entraîneurs personnels mettent en place des concepts individualisés pour l'optimisation de la forme physique, mentale et émotionnelle. Ils analysent le rythme de vie et les habitudes de leurs clients. Les personnes qui choisissent le métier d'entraîneur personnel doivent savoir que la désignation "entraîneur professionnel" n'est pas protégée. Il n'existe donc pas de formation précise pour ce métier. Cependant, les instituts commerciaux proposent des certificats et des attestations. En Suisse, les entraîneurs personnels ne sont pas uniquement recherchés pour des conseils individuels, mais aussi la remise en forme des collaborateurs d'une entreprise. Les entraîneurs personnels sont principalement employés par les établissements orientés sur la santé.

Publier maintenant une offre d'emploi de Entraîneur personnel

Plus d’emplois Personal Trainer par ville et région

Vous trouverez de nombreux autres postes Personal Trainer dans ces villes

;
Loading

Cyber Security Awareness Trainerin / Trainer 50 %

Kanton Aargau

 
Unterentfelden
évaluer
Avis soumis
08/10/2024 50% Contrat fixe
Travailler chez Kanton Aargau
Kanton Aargau
Departement Finanzen und Ressourcen
Informatik Aargau

Wir suchen eine / einen
Cyber Security Awareness Trainerin / Trainer 50 %

Spannende Aufgaben warten:

  • entwickeln und umsetzen einer umfassenden Awareness-/Sicherheitsbewusstseinsstrategie, um das Sicherheitsbewusstsein der Mitarbeitenden zu stärken
  • planen, organisieren und durchführen von Sicherheitsschulungen, -workshops und -kampagnen für Mitarbeitende der kantonalen Verwaltung inkl. erstellen von Schulungsmaterialien, Handbüchern und Richtlinien
  • durchführen von Sicherheitsbewusstseinserhebungen und -evaluierungen, um den Erfolg von Schulungsmassnahmen zu messen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren
  • zusammenarbeiten mit verschiedenen Abteilungen, um Sicherheitsbewusstseinsinitiativen zu koordinieren und sicherzustellen, dass sie den Bedürfnissen und Anforderungen der Organisation entsprechen
  • beraten und unterstützen von Führungskräften in Sicherheitsfragen sowie vorschlagen von Empfehlungen zur Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins in der Organisation
  • verfolgen von Trends und Entwicklungen im Bereich der Informationssicherheit, um Schulungsinhalte und -methoden kontinuierlich zu verbessern und an aktuelle Bedrohungen anzupassen

Was Sie mitbringen:

  • eine höhere Ausbildung in Informationssicherheit, Psychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder einem verwandten Fachbereich
  • nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Awarenesskampagnen im Informationssicherheitsbereich, Datenschutz oder vergleichbaren Schulungsinitiativen
  • exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sicherheitskonzepte klar und verständlich zu vermitteln
  • analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Erhebungen und Evaluierungen zur Messung des Sicherheitsbewusstseins
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Kenntnisse über aktuelle Bedrohungen und Trends im Bereich der Informationssicherheit

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und gute Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung
Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.

Kontakt

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Juan Pereto, Leiter IT Bildung, 062 835 12 12.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Nadja Eichenberger, Personalverantwortliche, 062 835 24 60 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Lieu de travail

Suhrenmattstrasse 48

5035 Unterentfelden


À propos de l'entreprise

3,1 (10 évaluations)