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WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT
SPS ist der führende Outsourcing-Anbieter von innovativen Dienstleistungen in Geschäftsprozessen und Datenmanagement. Schweizer Qualität gepaart mit globaler Präsenz machen SPS zum verlässlichen Partner für Prozessoptimierung und intelligenter Automatisierung. Mit unseren ganzheitlichen Lösungen schaffen wir neue Möglichkeiten für unsere Kunden. SPS mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist international in über 20 Ländern tätig und fokussiert sich auf die Branchen Banken, Versicherungen, Gesundheit und Recht. SPS beschäftigt mehr als 8’500 Mitarbeitende und wird von seinen Kunden international mit einem „Weltklasse“ Net Promoter Score ausgezeichnet.
Finden Sie hier heraus, wie die Mitarbeitenden von SPS nachhaltig einen Beitrag dafür leisten: www.spsglobal.com.
Ihr Wirkungsfeld
- Konfiguration und Wartung von virtuellen Umgebungen
- Behebung komplexer Probleme in Zusammenarbeit mit Tier 1/2-Teams und externem Support
- Anleitung und Beratung bei infrastrukturbezogenen Projekten
- Gewährleistung der Sicherheit und Compliance der virtuellen Umgebungen
- Ständige Optimierung der virtuellen Umgebung
- Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten Technologietrends, um Empfehlungen für Verbesserungen zu geben
Ihr Profil
- Sehr gute Deutschkenntnsisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Server-)System-Engineering
- Qualifizierte Aus- und/oder Weiterbildung im Bereich Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik (Hochschulstudium oder Vergleichbares)
- Erfahrung mit Evaluation, Planung, Implementierung und Betrieb von IT-Systemen
Vertraut mit Windows Server und Linux (inkl. Datenbanken), Netzwerken, Firewalls
Serviceorientierte Denk- und Handlungsweise - Ausgeprägte Fähigkeit, sich schnell in Kundenprozesse und -lösungen einzuarbeiten
- Permanentes Verfolgen von ICT-Themen, Trends und Entwicklungen
- Teamfähigkeit und professionelle Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Arbeiten in einer globalen Matrix Organisation mit einem tollen Team vor Ort.
- Karrieremöglichkeiten – 2 von 3 unserer Schlüsselpositionen werden intern besetzt und wir unterstützen Aus- und Weiterbildungen.
- Gestaltungsspielraum: Mit grosser Verantwortung kommen auch grosse Möglichkeiten.
- Mobiles Arbeiten (hybrid) ist für uns Standard.
- 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub möglich
- Flexibel von 80% auf 100% oder umgekehrt wechseln? Sicher, ist bei uns kein Thema.
- Beteiligung ÖV, Beteiligung Fitness-Abo und weitere Benefits
Ihr Kontakt
https://www.linkedin.com/in/emma-szeplaki/
À propos de l'entreprise
