Schindler Aufzüge AG

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Beschreibung des Unternehmens

Schindler Aufzüge AG ist eines der führenden Unternehmen in der Branche und ein internationaler Anbieter von Aufzügen, Rolltreppen und automatisierten Fördertechniken. Als erfahrener Arbeitgeber bietet Schindler Aufzüge AG viele Berufsmöglichkeiten, unter anderem für technische Spezialisten, Ingenieure, Service- und Verkaufsfachkräfte. Dank modernster Technologien und Produktionsmethoden ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und ihr Know-how zu erweitern. Mit einem weltweiten Netzwerk an Design- und Produktionszentren können Angestellte sich auf eine Vielfalt an Aufgaben konzentrieren, einschließlich Entwicklung neuer Ideen, Tests und Kundendienstleistungen. Schindler Aufzüge AG unterstützt seine Mitarbeiter darüber hinaus durch ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm. Es ist ein attraktiver Arbeitgeber, der Angestellten die Möglichkeit bietet, in einer innovativen Branche zu arbeiten und dabei ihr berufliches Potenzial zu entfalten. Die Jobs bei Schindler Aufzüge AG sind abwechslungsreich und beinhalten neben technischen Spezialisten und Ingenieuren auch Service- und Verkaufsfachkräfte, Logistik- und Finanzexperten.

27 Stellen bei Schindler Aufzüge AG gefunden

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  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe
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  • Flexible Arbeitszeiten
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Bei Fragen steht dir Leandro Walser (HR Consultant), unter 079 853 80 63 oder E-Mail schreiben gerne zur Verfügung.


www.schindler.ch

Adresse

Schindler Aufzüge AG


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Gesamtbewertung

Basierend auf 5 Bewertungen

Karriere / Weiterbildung
1,0
Gehalt / Sozialleistungen
2,0
Work-Life-Balance
1,0
Management
1,0
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Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Karriere / Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Management

Was gut läuft

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Die Herausforderungen

Schindler has become anti-woman, especially anti-mother. You have to choose career or children. All thanks to the complete ban on remote working, with no exceptions,

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Früherer Arbeitgeber • Festanstellung

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Früherer Arbeitgeber • Festanstellung

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2,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

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Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

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