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Assistant social-e à 80% - 100% en CDI

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17/05/2024 80% - 100% Permanent position
EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants

L’EVAM est un établissement de droit public mandaté par l’Etat de Vaud pour assister et accompagner les personnes venues demander la protection de la Suisse et attribuées au canton. Le domaine Accompagnement des migrants en appartement (AMA), pôle Social, cherche à pourvoir un poste de

Assistant social-e à 80% - 100% en CDI

pour compléter l’équipe sociale de l’antenne de Clarens.

Mission

Fournir un soutien individualisé aux migrants en organisant leur accompagnement en fonction de leur situation personnelle et de leur Projet personnel d’autonomisation (PPA) et/ou de leur Projet individuel d’intégration (PII).

Activités essentielles

Accompagnement social

  • Recevoir les bénéficiaires afin de traiter en entretien diverses problématiques sociales
  • Effectuer des bilans avec les personnes en appartement
  • Assurer un suivi et signaler aux instances compétentes les situations de vulnérabilité
  • Effectuer des visites à domicile

Information/orientation/conseil

  • Soutenir les bénéficiaires dans la recherche d’informations, expliquer les procédures administratives
  • Aider à compléter des formulaires
  • Orienter les bénéficiaires vers les interlocuteurs compétents
  • Soutenir les bénéficiaires dans la gestion de leur budget et dans les démarches de désendettement
  • Participer activement au Guichet social cantonal

Activités administratives

  • Documenter le dossier client de manière continue
  • Expliquer les documents fondamentaux
  • Renseigner le bénéficiaire afin de le rendre autonome dans ses démarches

Définition de projets et d’objectifs en co-construction avec le bénéficiaire

  • Co-construire et faire évoluer les projets du bénéficiaire selon les objectifs de l’Agenda Intégration Suisse
  • Coordonner les actions, voire référer le suivi des projets aux instances compétentes

Contacts/relations internes et externes

  • Organiser ou participer à des entretiens en réseau
  • Participer à l’accueil et à l’introduction de nouveaux collaborateurs
  • Effectuer des présentations, tenir des listes de présence, participer à la gestion administrative

Profil exigé

  • Diplôme HES d’assistant-e social-e, CAS en case management un atout
  • Idéalement 3 ans d’expérience dans un service social
  • Bonnes connaissances en assurances sociales ainsi que du tissu social du canton
  • Bonnes connaissances des outils bureautiques courants
  • Permis de conduire et véhicule
  • Un casier judiciaire de moins de 3 mois sera requis à l’issue du processus de recrutement

Nature du poste : Contrat en CDI

Taux d’activité : 80% - 100%

Lieux de travail : Clarens, Route du Collège 26

Délai de postulation : Selon besoin

Date de l’engagement : De suite ou à convenir

Renseignements : Cécile Eichenlaub, Responsable du pôle Social Lausanne-Est, tél. : 079 619 70 31

Les offres de service comprendront tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) et seront adressées uniquement via Jobup.ch.

Les dossiers incomplets ne seront ni étudiés, ni retournés.

Place of work

Rue du Collège 26

1815 Clarens

Contact

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