Ferienjob Sommerferien: Haushelferin/Haushelfer (m/w/d), für Ferienvertretung im Zeitraum vom 15. Juli - 16. August 2024

Wir, ein innovativer Betrieb mit einer lebhaften Teamkultur, betreuen rund 23'500 Einwohner in 10 Gemeinden.

Wenn Sie gute CH-Deutschkenntnisse besitzen, versiert in der Reinigung sind sowie ein eigenes Fahrzeug besitzen, suchen wir genau Sie. Melden Sie sich bei uns als

Aufgaben:

• Unterstützung unserer Klientel bei den wöchentlichen Reinigungsarbeiten
• Besorgung der Wäsche

Worauf Sie sich freuen können:

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe
• Ein tolles Team
• Faire Entlöhnung im Stundenlohn

Interesse? Rufen Sie uns an, um zu sehen, ob wir zusammenpassen.

Fragen? Unser Geschäftsleiter Herr Gabriel Bürgisser beantwortet diese gerne.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Spitex Nord Ost Aargau (NOA)

Brunnenhof 4

5420 Ehrendingen

Schweiz

http://www.spitex-noa.ch

Herr Gabriel Bürgisser

Geschäftsleiter

Telefon: 056 221 14 42

Die Spitex Nord Ost Aargau (NOA) AG ist mit einem Einzugsgebiet von rund 24'000 Einwohnern eine mittelgrosse Organisation. Sie beschäftigt 60 Mitarbeitende, welche in einem spannenden, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist ihr ein Anliegen und wird grosszügig unterstützt. Zudem ist die Spitex NOA ein Ausbildungsbetrieb und bildet FaGe-Lernende sowie HF-Studierende aus.
Laufend werden neue Talente mit grossem Herz, viel Engagement und Können gesucht, die für eine innovative Arbeitgeberin tätig sein wollen. Wir freuen uns interessante, motivierte und qualifizierte Menschen kennenzulernen. Auch Spontanbewerbungen sind jederzeit willkommen.

Mindestens 5 Wochen Ferien für alle. 11 ganze und 2 halbe Feiertage.

Auf Antrag und wenn es die Personalplanung erlaubt, sind unbezahlte Ferien möglich und in der Vergangenheit immer bewilligt worden.

Zulagen für Pikett, Abendienst ab 20.00 Uhr sowie Wochenenddienste: CHF 6.50. Km-Entschädigung bei Nutzung von privatem Fahrzeug: CHF 0.80.

Fixe Arbeits- oder Freitage möglich.

Grosszügige Beteilung an Fort- und Weiterbildung.

Es finden regelmässig interne Weiterbildungen und Fallbesprechungen statt.

Ideen und Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht und werden falls möglich umgesetzt.

Finanzierung BVG: 60% Spitex NOA und 40% Mitarbeitende

Krankentaggeldversicherung wird zu 100% vom Betrieb übernommen.

Bezahlte Pausen von 15 Minuten, wenn über 4.5 Stunden am Stück gearbeitet wird.

Gutscheine für Thermalbäder, Kino und Massage können bezogen werden, um nach der Arbeit zu entspannen.

Externes und anonymes Coaching steht zur Verfügung.

Kaffee, Tee sowie Mineralwasser mit und ohne stehen zur Verfügung.

Jährlich bezahlter Teamausflug, Sommerspecials mit Foodtruck, Weihnachtsessen. Zusätzlich Events wie Jubiläums-Apéro, Grillieren etc.

Geschenke zu Weihnachten und runden Geburtstagen sowie Dienstaltersgeschenke.

Kostenlose Parkplätze vor dem Spitex-Zentrum.

Gute Anbindung an öffentlichen Verkehr, 5 Minuten zur nächsten Busstation.

Für Mitarbeitende in Führungsfunktion möglich.