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50 Auto Stellen in Appenzell gefunden

Auto Jobs in Appenzell

Im späteren Beruf mit Autos zu arbeiten, ist der Traum von vielen Jugendlichen und so ist die Ausbildung zum Automobil-Mechatroniker, wie heute Automechaniker genannt werden, nach wie vor gefragt. Im Job mit einem Auto zu tun, haben aber auch Carrosserie-Spengler oder Auto-Lackierer und das Berufsfeld bietet unterschiedliche Möglichkeiten. Für alle Berufe werden von den Auto-Garagisten meist Personen mit handwerklichem Geschick gesucht, die auch anpacken können. Zu Job gehört auch der Kontakt zu den Kunden, die die Garage für den Service oder Reparaturen aufsuchen.

Jobs in Appenzell bietet vor allem die Tourismusbranche. Gelegen in der einzigartigen Hügellandschaft des Appenzellerlandes und am Fuße des Alpsteinmassivs ist Appenzell einer der beliebtesten und schönsten Touristenorte in der Region. Hotels, Restaurants, Gasthäuser und Geschäfte bieten immer wieder passende Stellen für Jobsuchende in der Tourismusbranche, im Handel und im Dienstleistungssektor. Vor allem aber in der Hochsaison wird hier jede Hand gebraucht, sei es bei der Gästebetreuung, im Seilbahnbetrieb oder in den Wanderer- und Skihütten. Offene Stellen in Appenzell gibt es das ganze Jahr über. Die Bedingungen einer Anstellung in Appenzell sind gut und konkurrenzfähig. In Appenzell lässt es sich aber nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben. Der Ort steht für bäuerliches Brauchtum, bunt bemalte Häuser und kulturelle Besonderheiten. Nach getaner Arbeit in Appenzell können Sie im Sommer die schönen Wanderwege oder im Winter die verschneiten Langlaufloipen der Umgebung erkunden. Und wenigstens einmal müssen Sie den Aufstieg zum 2.502m hohen Gipfel des Säntis wagen. Aktuelle Stellenangebote für Appenzell finden Sie jederzeit auf Jobscout24, eine Suche kann sich auf für Sie lohnen. Schauen Sie daher bei ihrer Jobsuche regelmäßig auf die Stellenanzeigen für Appenzell auf Jobscout24, dann werden Sie sicher bald eine geeignete Arbeit in Appenzell finden.

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Organizational Change Manager (m/w)

Die thyssenkrupp Presta AG gehört zu den weltweit erfolgreichsten Herstellern von Lenksystemen und ist Technologieführer im Bereich der Massivumformung. Damit schaffen wir die technologischen Voraussetzungen für Steer-by-Wire, Elektromobilität oder autonomes Fahren. Gemeinsam mit unseren mehr als 8.500 Mitarbeitern an 17 Standorten sowie den weltweit bekanntesten Automobilherstellern, bringen wir die Zukunft auf die Strasse. Leidenschaft für das Automobil, Dynamik, Innovationsfreude und Do-It-Mentalität - das zeichnet uns in unserer Arbeit genauso aus, wie das Streben nach höchster Sicherheit und Qualität. Sie wollen mit uns auf die Überholspur? Dann steigen Sie jetzt ein bei der thyssenkrupp Presta AG und werden Sie ein Teil von uns!

Organizational Change Manager (m/w)

thyssenkrupp, das sind mehr als 161.000 Mitarbeiter in 79 Ländern und knapp €43 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in grossen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.


 

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich OCM sowie ausgeprägtes Organisationstalent
  • Sehr gute Kenntnisse in der Projektarbeit, insbesondere dessen Standards und Methoden (Idealerweise erste Erfahrungen mit IT-Projekten)
  • Starke Moderations- und Kommunikationsfähgkeit
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit Software für Trainingstools
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
  • Internationale Reisebereitschaft (ca. 20%) im Zuge der globalen Rollouts

 


  • Erarbeitung und Management der Organizational Change Management-Strategie und -Roadmap für das Konzernprogramm daproh@Auto
  • Stakeholdermanagement und Kommunikation in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Aufbau, Befähigung und Steuerung lokaler OCM-Teams in den Rollout-Werken und Steuerung der Ziele und Aufgaben von OCM in den Werken
  • Mapping der Aufbauorganisation an die neuen Prozesse und IT-Systeme und Aufzeigen der damit verbundenen Optimierungsmöglichkeiten
  • Verantwortung für End-User Trainings (blended-Learning Ansatz) inkl. Aufbau der Trainingsinfrastruktur
  • Aktive Teilnahme in der Konzern-OCM Community und Unterstützung der Verbesserung der daproh Group OCM Methodologie & Toolbox

Für uns ist es selbstverständlich Ihnen neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Von Kopf bis Fuss: Bei uns finden Sie höchste Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheit. Ergonomische Arbeitsplätze, Obsttage, WEFit – unser firmeneigenes Fitnesscenter und weitere flexible Angebote rund um die Gesundheitsförderung und -vorsorge steigern Ihr Wohlbefinden
  • Eine steile Lernkurve durch abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit hoher Eigenverantwortung
  • Die Einbindung in ein dynamisches Team und eine Du-Kultur, die von Offenheit, aktiver Mitgestaltung und Teamarbeit geprägt ist. Regelmässige Team- und Firmenevents schweissen zusammen und verbinden uns
  • Laufende Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme, bei denen Sie Ihr Potenzial entfalten können

Pascal Nigg
HR Betreuer
Produktion Werk Eschen
Bereich Personal

thyssenkrupp Presta AG
Human Resources
Essanestrasse 10
9492 Eschen
Fürstentum Liechtenstein


Telefon: +423 377 22 64


Gesamtbewertung

1,0

Basierend auf 4 Bewertungen

Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Work-Life-Balance
Management

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