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Senior Consultant (m/w) Digital HR (SuccessFactors)

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Senior Consultant (m/w) Digital HR (SuccessFactors)
Sopra Steria zählt heute zu den Top IT- und Managementberatungen in Europa. Als ein führender Anbieter für digitale
Transformation bietet die Sopra Steria Gruppe mit rund 42.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern eines der umfassendsten
Angebotsportfolios für End-to-End-Services am Markt. Die Sopra Steria AG ist in der Schweiz Marktleader im Bereich
Traffic Management. Wir sind ein Beratungshaus mit ausgeprägter Kundenorientierung und verstehen uns als Impulsgeber
und Gestalter.

Zur Verstärkung unseres Teams in Urdorf (ZH) suchen wir Sie als

Senior Consultant (m/w) Digital HR (SuccessFactors)

Unsere Kultur Ihre Persönlichkeit

Gute Beratung ist kein Zufallsprodukt, sondern die perfekte Verbindung aus Expertise und Persönlichkeit. Darum suchen
wir Kollegen, die sich neben ihrem Fachwissen durch unternehmerisches Denken, Team-Spirit und Tatendrang auszeichnen.
Wie viel dieser Berater-DNA steckt in Ihnen?

Unsere Aufgaben Ihre Perspektive

Unser Human Capital Management Team ist auf Wachstumskurs. Wir bieten sowohl Young Professionals als auch
Berufserfahrenen - vom Architekten, Berater und Entwickler bis hin zum Projektleiter - an, Teil unseres engagierten und
dynamischen Beraterteams zu werden. Seien Sie mit dabei!

Sie haben die Chance...

... in einem der führenden Management- und IT-Beratungshäuser zu arbeiten

... renommierte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen zu beraten

... spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld zu begleiten

... unseren Wachstumspfad mitzugestalten

... Ihre persönlichen Entwicklungsvorstellungen umzusetzen

Wir arbeiten neben SuccessFactors an modernen HCM Themen wie der Gestaltung von IT-Architekturen und Fiori Apps,
unterstützen unsere Kunden im SAP HCM sowie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung ihrer Personalsysteme im
Applikation Management. Erweitert wird unser Leistungsspektrum um das HCM Business, wo wir beispielsweise innovative
HR-IT Strategien entwickeln und unsere Kunden bei der digitalen Transformation des HR-Bereiches in Themenstellungen wie
etwa Ansätze im Bereich künstliche Intelligenz oder Big Data Anwendungen aktiv unterstützen.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

- Konzeption und Implementierung von SAP SuccessFactors Lösungen im Rahmen von HR Transformationsprojekten
- Programm- und Projektleitung im nationalen und internationalen Umfeld
- Weiterentwicklung der fachlichen Inhalte und Beratungsinstrumente unsere bestehenden SAP SuccessFactors
Dienstleistungen
- Übernahme von verantwortungsvollen Rollen im Bereich Sales und Pre-Sales

Unsere Erwartungen Ihre Fähigkeiten

Zählen Sie sich selbst zu den Wissbegierigen, Anpackern und Lösungsfindern?
Darüber hinaus verfügen Sie über:

- Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Wirtschaftsinformatik, Informatik o.ä.)
- Associate bzw. Professional Zertifizierung in min. eines der relevanten SAP SuccessFactors Modulen
- Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder HR Transformationsprojekte
- Expertise im Kundenmanagement, kombiniert mit relevanten Fachwissen und Software Verständnis
- Begeisterung für neue Themen und Innovationen
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Projekteinsatzort ist bei unseren Kunden in der Deutschschweiz.

Unser Versprechen Ihre Vorteile

- Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
- Motivierte Kolleginnen und Kollegen, flache Hierarchien, offene Türen, Teamgeist
- Eigenverantwortliche Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Ihre Bewerbung

Sind Sie bereit, diese herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe zu übernehmen, um mit uns Ihre und unsere Ziele
zu erreichen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Beheshta Saya

HR.CONTACT@SOPRASTERIA.COM

Kontakt

Sopra Steria AG
Beheshta Saya
Steinackerstrasse 47
8902 Urdorf
Tel +41 44 734 82 35

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