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Verkäuferin Jobs

Zum Beruf der Verkäuferin gehören die Beratung und Bedienung der Kundschaft am Verkaufspunkt sowie die Zuständigkeit des Einkaufs, des Lagers und die Bewirtschaftung der Waren. Die Bezeichnung Verkäuferin ist heute eigentlich veraltet. Der neue Titel für diesen Job lautet Detailhandelsangestellte. Verkäufer/innen müssen Bescheid über das Produktsortiment wissen und die entsprechenden Preise kennen. Je nach Schwerpunkt während der Ausbildung, sind Detailhandelsangestellte in der Schweiz mehr im Büro und im Lager oder im direkten Kundenkontakt. Dies geschieht in Verkaufsgeschäften, Filialen oder grossen Warenhäusern.

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Verkäufer:in Food

COOP

 
Neueröffnung Andermatt Reuss
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22.05.2026 20% - 50% Festanstellung
COOP
Verkäufer:in Food
Aufgaben
  • Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen - stets freundlich und engagiert.
  • Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
  • Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
  • Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.
Anforderungen
  • Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
  • Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
  • Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.
  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
COOP
Neueröffnung Andermatt Reuss

Über die Firma

3,8 (105 Bewertungen)

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