HR-Manager (80-100%)
- Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden im HR Employee Lifecycle
- Rekrutierung von nicht-juristischen Mitarbeitenden
- Gesamtes Salär- und Sozialversicherungswesen inkl. Abrechnungen und Deklarationen
- Berufsbildungsverantwortung (6 KV-Lernende + 2 HMS Praktikanten)
- Sicherstellung der Personaladministration von A-Z inkl. Führung von zwei Mitarbeitenden
- Personelle Führung der Mitarbeitenden im Tages- und Abendpool
- Mitarbeit in strategischen und bereichsübergreifenden Projekten, Versicherungsfragen, etc.
- Weiterbildung auf Stufe HR-Fachausweis oder höhere Ausbildung (FH/NDS in HRM)
- Einige Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen in ähnlicher Funktion mit starker IT-Affinität (z. Bsp. Abacus, Infoniqa, o.ä.)
- Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch von Vorteil; hohe Kommunikationskompetenz
- Erfahrung in der Ausbildung von kaufmännischen Lernenden (Berufsbildner)
- Sehr gute Kenntnisse der gesamten MS-Office Palette, insbesondere Excel
- Teamplayer:in mit hoher Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität, Qualitätsbewusstsein sowie Diskretion und eine exakte Arbeitsweise sind selbstverständlich
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-123656-48-1
Kontakt
Roger Jäggi,
044 213 21 33
E-Mail
E-Mail schreiben