Personalassistent 80-100%, ab sofort
- Alle Prozessschritte von Ein- Austritt abwickeln
- Mitverantwortlich für HR-Empfang und das Bearbeiten der Mitarbeiteranfragen
- Elektronische Personaldossiers pflegen
- Schnittstellenmanagement zu Payroll etc.
- HR Manager administrativ Unterstützen
- Optimierung bestehender HR Prozesse unterstützen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Erfahrung in der Personaladministration von Vorteil
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Sehr gutes Französisch vorausgesetzt, da Einarbeitung auf Französisch
- Versierte MS Office Kenntnisse
- Erfahrung mit Abacus von Vorteil
- Exakte, effiziente und selbständige Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.