Facility Coordinator 100% (m/w) in Stein
Facility Coordinator 100% (m/w) in Stein
CBRE Global Workplace Solutions erbringt mit mehr als 60'000 Mitarbeitenden integrierte Facility
Management Services auf allen Kontinenten. Auch in der Schweiz ist der Bereich GWS flächendeckend mit technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management Leistungen für Kunden aus allen Branchen tätig.
Facility Coordinator 100% (m/w) in Stein
Benefits:
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Ihr Profil:
Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52
Management Services auf allen Kontinenten. Auch in der Schweiz ist der Bereich GWS flächendeckend mit technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management Leistungen für Kunden aus allen Branchen tätig.
Facility Coordinator 100% (m/w) in Stein
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten - 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
- 25 Tage Urlaub
- Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
- Reka im Wert von CHF 400
- Jobticket
- Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
- Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Hauptverantwortung der zuständigen Gebäude und Flächen
- Koordination und Abstimmung mit Kunden/Abteilungen am Standort
- Kontrolle und Überwachung der mieter- und kundenseitigen, gebäudetechnischen Anlagen
- Rund- und Kontrollgänge der gesamten Flächen
- Diverse administrative Tätigkeiten, wie z.B. Auftragsmanagement, Rechnungsprüfung, Bestellungen von Dienstleistungen und Material, Führen und Unterstützung bei Reporting-Tools, usw.
- Koordination von allgemeinen Unterhaltstätigkeiten mit der Gebäudeverwaltung am Kundenstandort
- Unterstützung und Mitwirkung bei kleineren Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und/ oder Ausbildung zum
- Eidg. Dipl. Hauswart.
- Mehrere Jahre Erfahrung als Hauswart oder in handwerklicher Berufsrichtung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse.
- Gute PC-Kenntnisse in MS-Office.
- Bereitschaft, neue IT-Kenntnisse zu erwerben.
- Teamfähig, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, wie auch flexibel.
- Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
- Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres
Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52
Über die Firma
