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429 Teamleiter Stellen in Winterthur gefunden

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Teamleiter Jobs in Winterthur

Teamleiter koordinieren Einsätze und Aufträge, teilen Mitarbeiter spezielle Aufgaben zu und tragen die Verantwortung für das gesamte Team. Den Beruf des Teamleiters gibt es in beinahe allen Branchen. Ein Teamleiter bei einer Spedition organisiert Transporte in und ausserhalb der Schweiz, überwacht die korrekte Verpackung und Auslieferung der Güter und Produkte. Stellenangebote gibt es auch für Teamleiter in der Spitex. Dieser Job koordiniert die Einsätze der Mitarbeiter zu den hilfsbedürftigen Personen und arbeitet selber aktiv in der Pflege mit. Auch Stellen als Teamleiter in der Briefzustellung sind gesucht und werden auf jobscout24.ch inseriert.

Winterthur ist ein schnell wachsendes eigenständiges Wirtschaftszentrum in der Nähe von Zürich. Im Großraum leben mehr als 180.000 Einwohner. Der Arbeitsmarkt hält derzeit mehr als 50.000 Jobs in Winterthur bereit, gute Chancen, dass auch für Ihre Jobsuche passende Stellenanzeigen dabei sind. Offene Stellen bieten vor allem die Metall- und die Maschinenbaubranche, ebenso die Sensortechnik und die Medizinaltechnik. Leuchttürme sind dabei international agierende Firmen wie die Sulzer AG, die aus einer Gießerei der Gebrüder Sulzer in Winterthur hervorgegangen ist und heute Pumpen in alle Welt verkauft. Ebenso ist die zu Stadler Rail, einem Hersteller von Zahnradbahnen, gehörende Winpro AG in Winterthur ansässig, oder der Textilmaschinenbauer Rieter. Gerade solche großen Unternehmen bieten für Jobsuchende regelmäßig lukrative Stellen an. Der vielfältige Dienstleistungssektor kann einen weiteren Ansatzpunkt für eine erfolgreiche Jobsuche sein. Stellenangebote in Winterthur finden sich beispielsweise im sozialen und Pflegebereich, im Gesundheitswesen oder in einer der Einrichtungen der örtlichen Verwaltung. Der Dienstleistungssektor ist der größte Arbeitgeber der Stadt. Seine Einwohner schätzen die Stadt aber auch für die hohe Lebensqualität nach der Arbeit in Winterthur. Durch die hier ansässige Züricher Hochschule für Angewandte Wissenschaften hat die Stadt mit den Kneipen, Clubs und kleinen Läden viel studentisches Flair. Auch das hervorragende Kulturangebot sowie die vielfältigen Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten machen das Lebenswerte dieser Stadt aus.

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Teamleiter/in Development Deutschschweiz

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Swiss Life Asset Managers
Arbeitspensum: 100%
Zürich
Teamleiter/in Development Deutschschweiz
Bei Swiss Life Asset Managers bringen Sie Ihre individuellen Talente und Expertise in einem motivierten und flexiblen Arbeitsumfeld ein. Sie übernehmen ein hohes Mass an Verantwortung, meistern anspruchsvolle Herausforderungen selbstständig mit Gestaltungsspielraum und in Zusammenarbeit mit professionellen Teams.
Bei Swiss Life Asset Managers zu arbeiten, heisst Dynamik im stabilen Umfeld zu leben. Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Der Mensch zählt. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen berufliche und persönliche Ambitionen in Einklang zu bringen.

In dieser dynamischen und stetig wachsenden Organisationseinheit suchen wir zur Unterstützung des bestehenden Teams eine/n motivierte/n und innovative/n Teamleiter/in Development in der Deutschschweiz. In dieser Funktion sind Sie durch Ihre Präsenz im Immobilienmarkt verantwortlich für:
  • Führung des bestehenden Teams
  • Interdisziplinäre Führung von Projektteams im Rahmen einer Matrix Organisation
  • Sicherstellen des Informationsflusses zwischen Bereichsleitung und Team
  • Präsenz im deutschschweizerischen Immobilienmarkt (insbesondere Behörden, Maklern, usw.)
  • Identifizieren von Arealen, Grundstücken
  • Vorbereiten von angestrebten Transaktionen
  • Erstellen erster Potentialanalysen bzw. Machbarkeitsstudien: Marktanalysen / Nutzungskonzept, technische – administrative sowie juristische Analyse, Wirtschaftlichkeitsberechnung
  • Verhandlung und Abschluss einer Transaktion bzw. Due Diligence
  • Koordination und Führung der externen Partner, insbesondere Architekten und Fachplaner
  • Unterstützung des Portfolio Managers in Bezug auf Nutzersuche
  • Zusammenfassung von Risiko- und Chancenanalyse
  • Einhalten der wirtschaftlichen Zielvorgaben
  • Sicherstellen der technischen, vertraglichen und finanziellen Übergabe an die Construction Abteilung
  • Ausbildung als Architekt ETH/FH idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung oder ein Hochschuldiplom mit entsprechender Weiterbildung im Immobilienbereich
  • Fundierte Erfahrung in der Projektentwicklung und Bauherrenvertretung
  • Motivierte und überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Starke Kontaktfreudigkeit, analytisches und vernetztes denken
  • betriebswirtschaftliches, ganzheitliches Denken
  • gute Bewertungstools und DCF Kenntnisse
  • Deutsch Muttersprache sowie gute Französisch und Englisch Kenntnisse

Mit viel Gestaltungsspielraum übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und wachsen kontinuierlich an den facettenreichen Aufgaben und Herausforderungen. Dabei können Sie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen jederzeit verbessern und erweitern. Wir fördern den aktiven Austausch zwischen Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Wissens- und Erfahrungshintergründen.

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Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Work-Life-Balance
Management

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