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ORS Services AG est une entreprise spécialisée dans l'encadrement et l'hébergement des requérant·e·s d'asile. Nous faisons partie du groupe SERCO, dans lequel plus de 50'000 collaborateurs·trices travaillent et ce, dans le monde entier. Présent en Suisse, en Autriche, en Allemagne et en Italie, ORS Service AG emploie actuellement plus de 2'500 collègues qui soutiennent quotidiennement plus de 25'000 personnes ayant fui leur pays d'origine et demandant l'asile. En Suisse, ORS Service AG est un partenaire reconnu de la Confédération, des cantons et des communes.

Grâce à vos qualifications professionnelles, vous contribuerez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Nous vous donnons la possibilité de vous engager de manière responsable et d'apporter ainsi votre contribution à un monde meilleur.

Pour compléter notre équipe de direction du secteur social au sein du mandat avec le canton de Fribourg, nous recherchons un·e Responsable de secteur adjoint·e à 80% - 100%.

• Seconder la Responsable de secteur dans la direction des opérations au sein du secteur (y compris du point de vue stratégique)
• L'appuyer dans la gestion du personnel
• Soutenir les responsables d'équipe
• Gérer son groupe de manière globale en tenant compte des directives, des attentes de la direction et des fonctions transversales d'ORS
• Assurer le développement et la formation continue des équipes
• Assurer la communication interne au secteur et entre les secteurs
• Participer à la planification et à la mise en oeuvre des projets de développement en vue d'une optimisation continue de la qualité (processus, procédures, organisation, outils)
• Définir les indicateurs appropriés pour un reporting efficace et ponctuel à la Responsable du Secteur
• Assumer d'autres responsabilités selon les directives de la Direction

• Bachelor HES en Travail social ou titre équivalent
• 4 à 6 ans d'expérience professionnelle
• 2 ans minimum d'expérience dans la gestion d'équipe
• Connaissance et expériences en gestion de projets et accompagnement au changement
• 1ère langue nationale (français) oral : C1 écrit : C1
• 2e langue nationale (allemand) oral : B2 écrit : B2
• Anglais oral : B2 écrit : B2
• Bonnes connaissances des logiciels MS-Office

Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Votre capacité à vous imposer et à travailler de manière autonome font partie de vos points forts. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquents sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement, votre attitude positive face à la vie est motivante et favorise la collaboration. Votre intérêt pour les échanges interculturels et votre forte empathie soulignent votre ouverture d'esprit et votre sensibilité à l'égard de personnes d'origines diverses. Des compétences sociales et de conseil élevées ainsi qu'une bonne présentation complètent votre profil.

• Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié
• En tant qu'employeur moderne, nous proposons à nos collaborateurs une large palette de formations continues

Si nous avons éveillé votre intérêt, Madame Theresa Kolks, recruteuse, se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet en ligne, accompagné d'une lettre de motivation.

Pour de plus amples informations, Madame Marlyse Duc, responsable du secteur social, se tient à votre disposition au 075 434 46 33