24 Baupolier Stellen gefunden

Die Bauschule ist der zentrale Bildungsort für das Kader des Ökosystems Bau, ein inspirierender Treffpunkt, an den man immer wieder gerne zurückkehrt. Für die nachhaltige Weiterentwicklung der Bauschule suchen wir ab November 2026oder nach Vereinbarung eine vielseitige, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die Weiterentwicklung unseres Bereichs Hoch-/Tiefbau. In dieser Schlüsselrolle als Bereichsleiter verantworten Sie den Bereich Hoch-/Tiefbau sowohl fachlich als auch strategisch. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie unsere Bildungsangebote weiter, pflegen den Austausch mit der Branche und stellen sicher, dass unsere Lehrgänge den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Bauwesens entsprechen.

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Hoch-/Tiefbau in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht
• Entwicklung, Planung und Qualitätssicherung von Lehrgängen, Kursen und Weiterbildungsangeboten
• Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Bauwesen sowie deren Integration in das Bildungsangebot
• Übernahme eines eigenen Unterrichtspensums in Lehrgängen und Kursen sowie aktive Vermittlung von Fachwissen
• Gewinnung, Begleitung und Weiterentwicklung von Dozierenden und Experten aus der Praxis
• Pflege und Ausbau des Netzwerks zu Verbänden, Unternehmen und weiteren Partnern der Bauwirtschaft
• Aktive Akquise und Gewinnung von Studierenden sowie Mitwirkung bei Marketing- und Rekrutierungsmassnahmen
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Bauführer/in, dipl. Baumeister/in oder eine vergleichbare höhere Ausbildung im Hoch- oder Tiefbau, eine Grundausbildung als dipl. Baupolier/in ist von Vorteil
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Bauwirtschaft mit nachweislicher strategischer Führungsverantwortung auf Bereichs- oder Unternehmensebene
• SVEB-Zertifikat Ausbilder/in oder Lehrdiplom für Höhere Fachschulen (HF) ist von Vorteil
• Interesse an der beruflichen Bildung sowie Erfahrung oder ausgeprägtes Verständnis für die Entwicklung von Lehrgängen und Bildungsangeboten
• Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Aufbau nachhaltiger Partnerschaften

Was wir bieten

• Eine sinnstiftende Funktion mit viel Gestaltungsspielraum und ein inspirierendes Arbeitsumfeld
• Sparring auf Augenhöhe innerhalb der Geschäftsleitung und mit dem Verwaltungsrat
• Moderne Anstellungsbedingungen und eine kollegiale Unternehmenskultur, die Professionalität, Menschlichkeit und Humor verbindet

Suchen Sie eine vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle von Gestaltung, Steueurung und Bildung? Bewerben Sie sich noch heute. Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung? Kontaktieren Sie Oswald von Arx, CEO | +41 79 659 38 51