548 Life Coach Stellen gefunden

Möchtest du auch etwas bewegen und deine Arbeit mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Spitex Zürich ist die grösste öffentliche Spitex-Organisation der Deutschschweiz. Im Rahmen der Fusion 2022/2023 haben wir das einzigartige, partizipativ entwickelte Betriebsmodell «Teamflex» eingeführt, in welchem assistierte bis autonome Pflegeteams ohne Vorgesetzte arbeiten. Die Teams werden von einem Trio aus HR-Coach, Team-Coach und Fach-Coach unterstützt. Unser Betriebsmodell ist innovativ und zukunftsweisend.

Als befristete Mutterschaftsvertretung von November 2024 bis mindestens Juli 2025 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

HR Business Partner:in / HR-Coach 70–100% befristete Anstellung (a)

(a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren deine Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit.

DEINE AUFGABEN

• Beraten, Betreuen und Coachen von Mitarbeitenden und Team-Coachs in sämtlichen HR-relevanten Aufgaben und Fragestellungen entlang des gesamten HR-Life-Cycles
• Rekrutieren neuer Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den einzelnen Teams bzw. Team-Coachs
• Führen und Moderieren von anspruchsvollen Gesprächen
• Bearbeiten und Klären von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sparringpartner in den Themen Präsenzmanagement und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Der gewohnte Anteil an Administrativem
• Du bist an unterschiedlichen Standorten in der Stadt Zürich unterwegs

DU FINDEST BEI UNS

• Zentral gelegener Arbeitsort 5 Gehminuten vom Bahnhof Altstetten entfernt
• Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation
• Coole und hilfsbereite Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen, die dich bei der Einarbeitung unterstützen
• Ein anspruchsvolles, breites und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege in der Organisation
• Möglichkeit für Homeoffice
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
• Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen
• Gesundheitsbonus: Monetärer Beitrag an beliebige, persönliche Ausgaben zur Erhaltung deiner Gesundheit
• Unsere weiteren Vorteile findest du hier: https://jobs.spitex-zuerich.ch/vorteile/

DU BRINGST MIT

• Abschluss einer qualifizierten HR-Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement oder einer vergleichbaren Position
  
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Starke Kompetenzen im Coaching und in der Moderation von schwierigen Gesprächen
• Offenheit, die eigene Rolle mit der Organisationsentwicklung anzupassen
• Freude am Mitgestalten und Mitentwickeln
• Empathische, kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und gewinnende Persönlichkeit mit einer guten Portion Gelassenheit und Humor

Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren offenen Stellen an: jobs.spitex-zuerich.ch

Diese Vakanz möchten wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern besetzen.