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HR Business Partner:in / HR-Coach 70-100% befristete Anstellung (a)

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18.09.2024 70% - 100% Temporär / Aushilfe 96'000 - 117'000 CHF / Jahr
Arbeiten bei Spitex Zürich
Spitex Zürich
HR Business Partner:in / HR-Coach 70-100% befristete Anstellung (a)

Möchtest du auch etwas bewegen und deine Arbeit mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Spitex Zürich ist die grösste öffentliche Spitex-Organisation der Deutschschweiz. Im Rahmen der Fusion 2022/2023 haben wir das einzigartige, partizipativ entwickelte Betriebsmodell «Teamflex» eingeführt, in welchem assistierte bis autonome Pflegeteams ohne Vorgesetzte arbeiten. Die Teams werden von einem Trio aus HR-Coach, Team-Coach und Fach-Coach unterstützt. Unser Betriebsmodell ist innovativ und zukunftsweisend.

Als befristete Mutterschaftsvertretung von November 2024 bis mindestens Juli 2025 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

HR Business Partner:in / HR-Coach 70–100% befristete Anstellung (a)

(a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren deine Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit.

DEINE AUFGABEN

  • Beraten, Betreuen und Coachen von Mitarbeitenden und Team-Coachs in sämtlichen HR-relevanten Aufgaben und Fragestellungen entlang des gesamten HR-Life-Cycles
  • Rekrutieren neuer Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den einzelnen Teams bzw. Team-Coachs
  • Führen und Moderieren von anspruchsvollen Gesprächen
  • Bearbeiten und Klären von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sparringpartner in den Themen Präsenzmanagement und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Der gewohnte Anteil an Administrativem
  • Du bist an unterschiedlichen Standorten in der Stadt Zürich unterwegs

DU BRINGST MIT

  • Abschluss einer qualifizierten HR-Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement oder einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Starke Kompetenzen im Coaching und in der Moderation von schwierigen Gesprächen
  • Offenheit, die eigene Rolle mit der Organisationsentwicklung anzupassen
  • Freude am Mitgestalten und Mitentwickeln
  • Empathische, kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und gewinnende Persönlichkeit mit einer guten Portion Gelassenheit und Humor

Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren offenen Stellen an: jobs.spitex-zuerich.ch

Diese Vakanz möchten wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern besetzen.

DU FINDEST BEI UNS

  • Zentral gelegener Arbeitsort 5 Gehminuten vom Bahnhof Altstetten entfernt
  • Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation
  • Coole und hilfsbereite Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen, die dich bei der Einarbeitung unterstützen
  • Ein anspruchsvolles, breites und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege in der Organisation
  • Möglichkeit für Homeoffice
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
  • Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen
  • Gesundheitsbonus: Monetärer Beitrag an beliebige, persönliche Ausgaben zur Erhaltung deiner Gesundheit
  • Unsere weiteren Vorteile findest du hier: https://jobs.spitex-zuerich.ch/vorteile/

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Sibylle Bachmann

HR-Coach +41 58 404 47 11

Spitex Zürich
Altstetterstrasse 124
8048 Zürich

Cristina Hollenstein

HR-Coach +41 58 404 47 70

Spitex Zürich
Altstetterstrasse 124
8048 Zürich

Kontakt

Sibylle Bachmann

Sibylle Bachmann

HR-Coach

058 404 47 11


Über die Firma

Zürich / zurich / Stadt Zürich und Agglomeration

4,0 (1 Bewertung)

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Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung als Hr Business Partner
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