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Personalfachfrau Jobs

Personalfachfrauen bzw. –männer, heute oft als HR-Fachfrau/-mann bezeichnet, bilden die Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und kümmern sich um das Personalwesen im Unternehmen. Dazu zählen insbesondere die Personalgewinnung von Stellenbedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss sowie die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Der Job einer Personalfachfrau erfordert spezialisierte Kenntnisse auf den Gebieten des Gehaltswesens, der Lohnarten- und -abrechnung sowie der Personalbeurteilung und Personalentwicklung. Wer diesen Beruf ausüben möchte, sollte darüber hinaus über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verfügen. In der Schweiz kann nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Personalfachfrau/Personalfachmann im Rahmen einer mehrsemestrigen Studienmassnahme die eidgenössische Berufsprüfung für Personalfachleute abgelegt werden.

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AEW Energie AG

Aarau

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Personalfachfrau/-mann 80 - 100 %

80 bis 100% Fachverantwortung 01.02.2019
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung an unserem Hauptsitz in Aarau suchen wir eine kompetente und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als
Personalfachfrau/-mann 80 - 100 %
  • Verantwortlich für die termingerechte und reibungslose Abwicklung der zugewiesenen Aufgaben in der Personaladministration
  • Organisieren von Anlässen, Schulungen und Sitzungen
  • Zuständig für das Bildungswesen der kaufmännischen Lernenden
  • Unterstützen bei der Personalrekrutierung von Stellenantrag bis zur Einstellung
  • Mitarbeit bei HR-Prozessoptimierungen und HR-Projekten
  • Stellvertretung der Leiterin Personal
  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder ähnliche Weiterbildung
  • Langjährige Erfahrung in der Personaladministration, der Berufsbildung (KV) und der Rekrutierung
  • Kenntnisse in der HR-Prozessoptimierung und in der Mitarbeit in HR-Projekten
  • Gute Anwenderkenntnisse der verschiedenen Office-Programmen und idealerweise SAP
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Hohe Sozialkompetenz, Diskretion, exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
  • Fundierte Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe
  • Spannende und äusserst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten und aufgestellten Team
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel
  • Dynamisches wettbewerbs- und kundenorientiertes Unternehmen, in welchem Sie Ihre Ideen einbringen können

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten Sie es nicht verpassen, sich dieser interessanten Herausforderung zu stellen. Für Auskünfte steht Ihnen unsere Leiterin Personal, Frau Mireille Brodmann, Tel. 062 834 23 45 gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre Bewerbung.

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