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Personalfachfrau Jobs

Personalfachfrauen bzw. –männer, heute oft als HR-Fachfrau/-mann bezeichnet, bilden die Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und kümmern sich um das Personalwesen im Unternehmen. Dazu zählen insbesondere die Personalgewinnung von Stellenbedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss sowie die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Der Job einer Personalfachfrau erfordert spezialisierte Kenntnisse auf den Gebieten des Gehaltswesens, der Lohnarten- und -abrechnung sowie der Personalbeurteilung und Personalentwicklung. Wer diesen Beruf ausüben möchte, sollte darüber hinaus über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verfügen. In der Schweiz kann nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Personalfachfrau/Personalfachmann im Rahmen einer mehrsemestrigen Studienmassnahme die eidgenössische Berufsprüfung für Personalfachleute abgelegt werden.

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HR Specialist (m/w/d)

ROCKEN

 
Zug
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05.12.2023 60% Festanstellung
ROCKEN

ROCKEN® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

HR Specialist (m/w/d)
Deine Verantwortung
  • Du fungierst als autonome Beratungsinstanz für Führungskräfte in sämtlichen tagesgeschäftlichen und langfristigen Personalfragen
  • Du übernimmst die erste Anlaufstelle für Anliegen, Ereignisse und Ersuchen der Angestellten
  • Du zeichnest dich verantwortlich für die Vertragsgestaltung bei Personalzugängen, -abgängen und internen Umstrukturierungen
  • Im Case Management bist Du die zentrale Ansprechperson für die Begleitung langzeitkranker Mitarbeiter
  • Du steuerst und überwachst die Prozesse der Mitarbeitergewinnung sowie deren Ausscheiden aus dem Unternehmen
  • Du bist aktiv beteiligt an der Lohnbuchhaltung und gewährleistest die korrekte Abwicklung
  • Du sorgst für die Aktualität und Richtigkeit der Personalstammdaten und übernimmst die Pflege der Entlohnungsdaten
  • Die Registrierung von Datenveränderungen, die Ausfertigung von Arbeitszeugnissen sowie das Zusammenstellen von Reportings obliegen deiner Zuständigkeit
  • Du planst und überwachst die Ausbildungswege der Auszubildenden und leitest deren Förderung
Deine Skills
  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast dich zusätzlich im Personalwesen qualifiziert, zum Beispiel als HR-Sachbearbeiter/in oder als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis
  • Im Schweizer Arbeitsrecht kennst du dich bestens aus
  • Im Umgang mit MS Office-Anwendungen bist du erfahren und kompetent
  • Du beherrschst die deutsche Sprache auf einem niveauvollen Verhandlungsniveau und kannst dich auch in Englisch sowie Französisch gut verständigen
Benefits
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur
  • Internationales Umfeld

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug

Kontakt

Zsofia Csepregi,
+41 44 385 21 99

Adresse

ROCKEN

Über die Firma

3,5 (16 Bewertungen)

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