91 Personalfachfrau Stellen gefunden

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HR Generalist*in / Rekrutierung

job impuls ag Zug KV , Luzern
- Top Listing
- 60% - 100%
- Personaldienstleister
- Fachverantwortung
2 W
Payroll Specialist

Sonova AG , Stäfa
- Top Listing
- 60% - 80%
- KMU
5 T
HR Specialist

AST TURBO AG , Altendorf
- 60% - 100%
- KMU
- Fachverantwortung
3 W
HR Specialist / Allrounder, 80-100% / befristet

Sozialversicherungszentrum Thurgau , Frauenfeld
- 80% - 100%
- Grossunternehmen
- Fachverantwortung
1 W
Specialist HR-Operations & Payroll 80 - 100 %

HR Service Center GmbH , Bern
- 80% - 100%
- KMU
- Fachverantwortung
5 T
Specialist HR (50%, 4–6 months)

Basel Institute on Governance , Basel
- 50%
- KMU
- Fachverantwortung
4 T
Payroll Specialist & HR Controlling (m/f/d) - 80%

Boehringer Ingelheim (Schweiz) GmbH , Basel
- 80%
- Grossunternehmen
- Fachverantwortung
1+M
HR Operations Specialist (80-100%)

enovetic ag , Rotkreuz
- 80% - 100%
- KMU
- Fachverantwortung
2 T
Finance Specialist mit HR-Verantwortung

Gribi AG Belp , Belp
- 80% - 100%
- KMU
- Fachverantwortung
1 W
Payroll Specialist & HR 40-80%

Augenzentrum ONO AG , Wallisellen
- 40% - 80%
- Grossunternehmen
- Fachverantwortung
2 W
HR Specialist 80-100%

SPIE Groupe , Bussigny-près-Lausanne
- 80% - 100%
- KMU
2 W
Spécialiste produits grandes pelles Suisse romande / Technicien de service machines de chantier 100% (h/f)

Robert Aebi AG , Chavornay
- 100%
- Grossunternehmen
4 T
Offene Personalfachfrau Stellen als Jobalarm

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FINANCE & ACCOUNTING SPECIALIST 80-100% (M/W/D)

LEDVANCE AG , Kemptthal
- 80% - 100%
- KMU
- Fachverantwortung
3 W
Specialist Partnermanagement & Project Controlling ca. 80%

SMG Schweizerische Missions-Gemeinschaft , Winterthur
- 80%
- KMU
- Fachverantwortung
2 W
Claims Specialist

DPD (Schweiz) AG , Buchs ZH
- 100%
- Grossunternehmen
2 W
HR Services Specialist 80-100% (alle) - temporär 3 - 6 Monate

Impulse-Group GmbH , Grossraum Zürich
- 80% - 100%
- KMU
New
Senior HR Payroll Specialist (100%)

BELIMO Automation AG , Hinwil
- 100%
- KMU
2 W
HR & Payroll Specialist mit GL-Assistenz (80-100%)

BGP AG , Triesen
- 100%
- Personaldienstleister
- Fachverantwortung
2 W
Personalfachfrau/mann 100%

Joker Personal AG , Region Mittelland (AG / SO) / Region Aarau
- 100%
- Personaldienstleister
- Fachverantwortung
1+M
Personalfachfrau/mann 80-100%

Joker Kaderselektion AG , Region Zentralschweiz
- 80% - 100%
- Personaldienstleister
- Fachverantwortung
3 W
HR Specialist 80-100% (w/m/d)

Bechtle Holding Schweiz AG , Rotkreuz
- 80% - 100%
- KMU
1 T
HR Generalist*in / Rekrutierung

job impuls ag Zug KV , Luzern
- Sponsored
- 60% - 100%
- Personaldienstleister
- Fachverantwortung
2 W
Payroll Specialist

Sonova AG , Stäfa
- Sponsored
- 60% - 80%
- KMU
5 T

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Personalfachfrau Jobs

Personalfachfrauen bzw. –männer, heute oft als HR-Fachfrau/-mann bezeichnet, bilden die Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und kümmern sich um das Personalwesen im Unternehmen. Dazu zählen insbesondere die Personalgewinnung von Stellenbedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss sowie die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Der Job einer Personalfachfrau erfordert spezialisierte Kenntnisse auf den Gebieten des Gehaltswesens, der Lohnarten- und -abrechnung sowie der Personalbeurteilung und Personalentwicklung. Wer diesen Beruf ausüben möchte, sollte darüber hinaus über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verfügen. In der Schweiz kann nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Personalfachfrau/Personalfachmann im Rahmen einer mehrsemestrigen Studienmassnahme die eidgenössische Berufsprüfung für Personalfachleute abgelegt werden.

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HR Generalist*in / Rekrutierung

job impuls ag Zug KV

Luzern

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01.04.2026 60% - 100% Festanstellung

HR Generalist*in / Rekrutierung

Aufgaben

Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
Unterstützung bei organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
Mitarbeit in verschiednen Projekten
Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis) von Vorteil
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
Fliessende Deutschkenntnisse
Vertrauenswürdige, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Ihre Vorteile

Moderne Arbeitsplatz
Partnerschaftliches Arbeitsklima
Attraktive Anstellungsbedingungen
Gute Sozialleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.

job impuls ag - Zentralschweiz KV
Baarerstrasse 21
6300 Zug