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Personalfachfrau Jobs

Personalfachfrauen bzw. –männer, heute oft als HR-Fachfrau/-mann bezeichnet, bilden die Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und kümmern sich um das Personalwesen im Unternehmen. Dazu zählen insbesondere die Personalgewinnung von Stellenbedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss sowie die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Der Job einer Personalfachfrau erfordert spezialisierte Kenntnisse auf den Gebieten des Gehaltswesens, der Lohnarten- und -abrechnung sowie der Personalbeurteilung und Personalentwicklung. Wer diesen Beruf ausüben möchte, sollte darüber hinaus über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verfügen. In der Schweiz kann nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Personalfachfrau/Personalfachmann im Rahmen einer mehrsemestrigen Studienmassnahme die eidgenössische Berufsprüfung für Personalfachleute abgelegt werden.

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Payroll & HR Specialist (m/w/d) 80-100%

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11.09.2024 80% - 100% Festanstellung
Careerplus
Payroll & HR Specialist (m/w/d) 80-100%
Lust auf eine neue Herausforderung in einem innovativen Umfeld? Gestalten Sie Ihre Karriere neu und wachsen Sie mit uns über sich hinaus!

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen der Luxusbranche, steht für höchste Qualität und Exzellenz in Produkten und Dienstleistungen. Mit einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte und einem erstklassigen Ruf ist das Unternehmen bekannt für seine gelebte Teamkultur und seine nachhaltigen Werte. Mitarbeitende haben hier die Möglichkeit, in einer dynamischen und kreativen Umgebung ihre Talente zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Für Sie bedeutet das: eine herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Verantwortung für Mensch und Umwelt übernimmt. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und verstärken Sie das Team als HR Payroll Specialist (m/w/d) 80-100%. Der Arbeitsplatz ist zentral gelegen und sowohl mit Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln optimal erreichbar.


Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
  • Verantwortung für die reibungslose und termingerechte Durchführung der Lohnabrechnung und Sozialversicherungen
  • Sie sind das Bindeglied zwischen Payroll, Sozialversicherungen und HR, sorgen für eine nahtlose Kommunikation
  • Mitwirkung bei spannenden Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen lohn- und sozialversicherungsrelevanten Themen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eidg. Fachausweis als HR- oder Sozialversicherungsfachperson, gepaart mit fundierter Erfahrung im Payroll
  • Sie lieben es, in der Lohn- und Personaladministration Verantwortung zu übernehmen und bringen Ihr Wissen proaktiv ein
  • Flexibilität und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit prägen Ihre Arbeitsweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, gepaart mit einem sicheren Umgang mit Abacus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz mit erstklassiger Anbindung und Arbeitgeberunterstützung für Pendler
  • Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit und Home Office-Option für eine perfekte Work-Life-Balance
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen: 5 Wochen Urlaub, moderne Arbeitszeitmodelle und eine 42-Stunden-Woche
Begeistert von dieser Möglichkeit? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 662958

Arbeitsort

6004 Luzern


Über die Firma

3,5 (32 Bewertungen)

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