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Personalfachfrau Jobs

Personalfachfrauen bzw. –männer, heute oft als HR-Fachfrau/-mann bezeichnet, bilden die Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und kümmern sich um das Personalwesen im Unternehmen. Dazu zählen insbesondere die Personalgewinnung von Stellenbedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss sowie die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Der Job einer Personalfachfrau erfordert spezialisierte Kenntnisse auf den Gebieten des Gehaltswesens, der Lohnarten- und -abrechnung sowie der Personalbeurteilung und Personalentwicklung. Wer diesen Beruf ausüben möchte, sollte darüber hinaus über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verfügen. In der Schweiz kann nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Personalfachfrau/Personalfachmann im Rahmen einer mehrsemestrigen Studienmassnahme die eidgenössische Berufsprüfung für Personalfachleute abgelegt werden.

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HR Generalistin / HR Generalist mit Payroll 80-100%

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10.04.2024 80% - 100% Festanstellung
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HR Generalistin / HR Generalist mit Payroll 80-100%
Sind Sie bereit, das Personalmanagement in einem innovativen Bauunternehmen zu revolutionieren?
In der Baubranche operierend, bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an Bau- und Dienstleistungen in der Ostschweiz und Umgebung. Mit einem starken Fokus auf Kundenbedürfnisse und einer marktorientierten Struktur, deckt es alle Aspekte des Bauhauptgewerbes ab. Die Vision des Unternehmens liegt in der Schaffung nachhaltiger Lösungen und einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld, faire Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Derzeit sucht das Unternehmen nach einem/einer Personalfachfrau / Personalfachmann, der/die für die Verwaltung des Personalwesens verantwortlich ist und dabei eine Vielzahl von Aufgaben übernimmt. Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
  • Sie übernehmen die Pflege der Personalstammdaten und sind für das Zeit- und Abwesenheitsmanagement verantwortlich.
  • Mit Ihrer Kommunikationsfreude und Ihrem Organisationstalent unterstützen Sie das Personalwesen in sämtlichen administrativen Belangen.
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende und unterstützen das Management in personalbezogenen Angelegenheiten.
  • Quartalsweise FIBU Konto-Abstimmungen und die Erstellung von monatlichen Personalauswertungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
  • Neben einer kaufmännischen Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich, sind auch Bewerber mit umfangreicher Berufserfahrung willkommen.
  • Weiterbildungen im HR-Bereich werden unterstützt und gefördert.
  • Fachkenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie Erfahrung mit gängigen IT-Systemen sind von Vorteil.
  • Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Diskretion und Flexibilität zeichnen Sie aus.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
  • Ein freundliches und motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Teamgeist fördert.
  • Attraktive und faire Anstellungsbedingungen, die Ihre Leistung wertschätzen.
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.
  • Die Möglichkeit, an verschiedenen Events teilzunehmen und Ihr Netzwerk zu erweitern.
Interessiert an dieser spannenden Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams!

Arbeitsort: Grossraum Amriswil.
Kontakt: Noemi Hübner, E-Mail schreiben, +41 71 227 35 52 ID: 657899

Kontakt

Noemi Hübner

Noemi Hübner

+41 71 227 35 50


Über die Firma

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Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung als Hr Generalist
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